Convenios

[Huelga - Exhibición Cinematográfica] A tod@s los trabajadores/as de los cines de la Comunidad de Madrid

Concentración ante la sede de la Sociedad de Empresarios del Cine, Gran Vía 69, el día 17 de noviembre a las 12:00 h.

Como ya sabréis, el proceso de negociación del nuevo convenio colectivo de exhibición cinematográfica para los cines de la Comunidad de Madrid ya está en marcha, y las perspectivas no parecen nada halagüeñas. Las últimas informaciones que tiene este sindicato se refieren a la imposición por parte de la patronal de crear la polifuncionalidad entre los trabajadores.

[Pto. de Santa María] CNT aplaza la huelga en Reciclajes Bahía

La asamblea de trabajadores de la Sección Sindical de CNT en la empresa Reciclajes Bahía, concesionaria del servicio municipal de recogida de enseres y muebles, ha decidido posponer una semana la huelga que estaba prevista para el 26 de octubre. El motivo del aplazamiento es que los trabajadores han recibido una parte de las nóminas y desde el Ayuntamiento se ha asegurado que cobrarán las cantidades restantes los próximos días.

CNT Metal se moviliza en la huelga del sector de Valladolid

La CNT Metal apoya y secunda la Huelga del sector del Metal. Ayer asistió a la manifestación “por un convenio digno” con bloque propio. Para esta tarde, convoca una concentración a las 20:00h en Fuente Dorada por el convenio del metal.

La CNT del Metal está apoyando activamente las movilizaciones y la huelga planteadas por la solución en el conflicto del pequeño metal.

El lunes, CNT Metal, junto con CGT realizaron una manifestación durante el paro de dos horas que se había convocado.

CNT Metal apoya las movilizaciones por el Convenio Siderometalúrgico de Valladolid

Fecha y hora del evento: 
14/10/2011 - 19:30 - 21:30
Acude a la Asamblea General abierta a todos los trabajadores el viernes 14 de Octubre en el Centro Cívico Canterac (Barrio de las Delicias), a partir de las 19.30h.

[BCN] Actualización de salarios en el sector de la Arqueología

El primer Convenio de Arqueología de Cataluña regulaba las condiciones laborales del sector entre los años 2007 y 2009 y, así, se establecían los salarios a percibir por los trabajadores. A partir de 2010, y mientras no se aprobara otro convenio, éste se prorrogaba anualmente de forma automática (art. 3). En relación a los salarios, el artículo 26.4 del Convenio establece que, mientras sea prorrogado, los salarios se incrementarán según la previsión del IPC estatal pero, si al final del año, el IPC catalán supera a éste, las empresas deberán abonar la diferencia con carácter retroactivo a los trabajadores. Este artículo nos garantizaba que, al menos, los trabajadores de la arqueología no perderíamos poder adquisitivo si no se volvía a negociar ningún nuevo convenio.

Presentación de la Sección de Telecomunicaciones y Servicios Informáticos de Madrid

Los trabajadores del sector de la informática afiliados a los sindicatos de la Federación Local de la CNT madrileña hemos decidido organizarnos para dar una respuesta a los constantes abusos que sufrimos por parte de la clase empresarial.

Dada la singularidad de este sector, creemos que lo primero que debemos hacer es definir que entendemos por trabajadores de empresas de servicios informáticos y telecomunicaciones, cual es nuestro sector y que problemática tiene.

Convenios colectivos e intervención social

Ya hace tres años que salió el ansiado el Convenio de Intervención y Acción Social. Tras su impugnación, pocas voces se han oído sobre de la negociación de uno nuevo. Un convenio que afectaría a 9.000 personas en Madrid y 60.000 en todo el estado. ¿estás tú entre ellas?

Se prorroga una año mas el XV Convenio general de la Industria Química, sin subida salarial

Los pseudosindicatos CCOO, UGT y CGI (Intersindical Galega) han llegado a un acuerdo a finales de febrero con la patronal Feique (Industria química) para prorrogar un año más el XV convenio general de la industria química.

Dicho acuerda afecta en que los salarios se quedarán un año congelados. La tablas salarial para el año 2009, será la valida y además se modifica la cláusula de revisión salarial del art.38, se tendrán que sumar el ipc del 2009 (0,8%) y el 2010, y si esta suma pasa el 2% que marca el gobierno para la inflación, a 31 de diciembre de 2010 procederá revisar los salarios a fecha de 01 de enero de 2010 y generará atrasos.

Convenios Colectivos e Intervención social

 

Ya hace tres años que salió el ansiado Convenio de Intervención y Acción Social. Tras su impugnación, pocas voces se han oído sobre de la negociación de uno nuevo. Un convenio que afectaría a 9.000 personas en Madrid y 60.000 en todo el estado. ¿estás tú entre ellas?

Creemos que es fundamental tener información de lo que está ocurriendo en el sector para empezar a mejorar nuestras condiciones laborales, ya que nosotras somos las principales protagonistas de nuestra precariedad. Nuestra pasividad nos hace cómplices.

La CNT de Córdoba denuncia el carácter arbitrario de la prima general por objetivos en el nuevo convenio de Mercadona

Boicot MercadonaDesde la CNT de Córdoba se viene detectando como se ha incrementado el número de trabajadores de Mercadona que no superan la llamada "entrevista de valoración personal" que tiene un caracter totalmente arbitrario sin ceñirse a ningún criterio de evaluaión objetivo.

Trabajadores de Mercadona han informado como en distintas tiendas se vienen incrementado los trabajadores que no superan la entrevista, y como este hecho es utilizado para amenzar a trabajadores con el despido , además de no pagarles la llamada "prima general por objetivos" que depende arbitrariamente de la superación de esta prueba.

Syndicate content