Skip to main content.

Mercadona y Martínez Loriente, acoso continuado y despidos

Concentración en apoyo a una compañera acosada y despedida.

Hace un par de semanas una ex-trabajadora del grupo Martínez Loriente llamó al sindicato pidiendo ayuda.

El grupo Martínez Loriente es el grupo interproveedor que surte la carne envasada a los más de 1.100 supermercados de Mercadona y posee plantas en diversos polígonos de Valencia.

La compañera estuvo sufriendo acoso de manera salvaje durante 8 meses: además de intentar ningunearla y humillarla continuamente, se le llegó a romper la taquilla y pinchar ruedas del coche para, finalmente, ser despedida.

Pero la historia no termina aquí. Después del acoso y el despido (en todo momento apoyado por el comité de empresa, formado por CCOO y su ex-sindicato UGT) la empresa se dedicó a lanzar mentiras en contra de la trabajadora y a perseguir a los empleados que la apoyaron.

Desde nuestro sindicato no se dudó en acudir a apoyar a la compañera: El pasado martes 19 de mayo nos concentramos, junto con compañeros de Sagunto, frente a la empresa y estuvimos, durante dos horas, informando al resto de trabajadores de la empresa y del polígono de lo que está ocurriendo.

Finalmente, destacamos que ni los encargados ni el señor Martínez dieron la cara después de infinitos intentos de dar con ellos.

Álbum de fotos: aquí.

Martínez Loriente y Mercadona, ¡basta ya de acoso y abusos!

CNT Valencia.

Suscríbete: CNT-AIT (completo), Solidaridad urgente, Centenario de CNT 1910-2010

¿Todavía no sabes qué es un RSS? Descúbrelo con este didáctico vídeo.

Campañas

La CNT mantiene un conflicto con esta empresa con frentes abiertos en diversas localidades del estado.
En esta página puedes seguir las noticias relacionadas con esta lucha paso a paso.

Mercacoso

La Sociedad General de Autores y Editores (SGAE) ha demandado a la Confederación Nacional del Trabajo, por una supuesta INTROMISIÓN ILEGÍTIMA EN EL HONOR DE LA DEMANDANTE.

SGAE vs CNT

El Primero de Mayo es el día de la dignidad de la clase obrera, de la reivindicación de la justicia social, del recuerdo y el homenaje a los que lucharon y luchan contra la explotación y a favor de la emancipación de los trabajadores.

1º de mayo

Tras más de dos siglos de lucha, tras tanta sangre derramada en la conquista de unas condiciones de trabajo medio dignas, se ha abierto el debate a nivel europeo sobre la posibile amplicación de la jornada laboral a 65 horas, acordadas entre patrón y trabajador.

No a las 65 horas

Los objetivos de la implantación del Espacio Europeo Educación Superior chocan de forma frontal con las funciones que tradicionalmente ha cumplido la universidad. Estos objetivos suponen el sometimiento de la universidad a las necesidades productivas del capital internacional y de los grandes grupos de poder de la Unión Europea.

No a Bolonia