Video grabado durante la concentración en Sol del 28 de febrero convocada por la FL de CNT Madrid contra la reforma laboral y del sistema de pensiones.

Giraud España pertenece a Giraud Internacional. Es una sociedad anónima con Comité ejecutivo y Consejo supervisor, cuyo accionista de control es Butler Capital Partners.

La compañera Milagros Leon Bermúdez, afiliada al sindicato CNT y delegada Sindical en el Ayuntamiento de Barbate, ha recibido la noticia del Juzgado de lo Social Nº 1 de Cádiz, que le comunica que la sentencia que la relacion laboral que tenia con el Ayuntamiento de Barbate pasa a ser indefinida al encontrarse que existía en los contratos de trabajo que ella realizaba un fraude de ley.

El13 de Marzo del 2010 siguiendo con la campaña de movilizaciones que está llevando a cabo ésta Local en contra de los despidos de Mercadona, nos hemos vuelto a concentrar en las puertas de Mercadona Puçol para  reivindicar que esta empresa pague lo que debe a nuestros compañer@s asimismo hemos denunciado los despidos en la provincias de Cádiz, Barcelona, Valencia..., que cuentan con la complicidad de los coordinadores y en demasiadas ocasiones, con la indiferencia del resto de la plantilla.

El pasado sábado aprovechando la masiva afluencia de publico en la feria Logrostock, celebrada en el céntrico paseo del Espolón logroñés, se informo a los asistentes sobre el conflicto que mantenemos con la empresa Gros Mercat del grupo Miquel Alimentació. Se repartieron mas de 2000 panfletos a la vez que se denunciaban a viva voz las practicas represoras de esta empresa. Esta acción desato un gran interés entre la gente, que pidió mas información y animó a seguir luchando hasta conseguir la readmisión de Rubén.

informando en los sumas

La sección sindical de CNT continúa con la lucha por conseguir la aplicación del Convenio Provincial del Metal en la contrata que EULEN mantiene en la fábrica de ABB en Córdoba.

Tras plantear demandas solicitando el cambio de convenio, la sección ha cuantificado la deuda salarial que a nuestro juicio EULEN mantiene con los trabajadores que han reclamado por las diferencias entre ambos convenios.

Esta cantidad , cercana a los 30.000 € , corresponde a los meses de Febrero a Diciembre de 2009.

La exigencia del convenio del Metal , no sólo busca una mejora económica, sino una reducción de la jornada laboral y un mayor recargo y control sobre las horas extras, fundamental tras los despidos de los últimos meses.

Como ya anunciábamos anteiormente, hemos iniciado un conflicto con la empresa de trabajo temporal Start People motivado por el despedido improcedente de una afiliada a este sindicato.

Una vez más, la Confederación  Nacional del Trabajo saldrá a la calle para denunciar las prácticas empresariales a las que nos tiene acostumbrados esta gran empresa de trabajo temporal.

El pasado jueves 4 de marzo, la CNT  se concentró en la sede que Start People tiene en el zaragozano barrio de las Delicias. Durante dos horas, una veintena de compañer@s estuvimos informando a los transeuntes del reciente despido de nuestra compañera, así como el engaño al que se ven sometidos tod@s aquellos que deciden buscar trabajo en una ETT.

Más de 25 compañeros y compañeras de la CNT de Córdoba han reivindicado el 8 de marzo, día de la mujer trabajadora, protestando a las puertas de dos tiendas de la cadena de supermercados Piedra por el despido de una compañera.

Esta compañera fue despedida tras denunciar las condiciones en las que venía trabajando desde hace un año en esta cadena de supermercados.

Contratada por media jornada venía trabajando alrededor de 45 horas semanales. sin cotizar y sin cobrar el exceso de horas.

Una decena de compañeros y compañeras hicimos acto de presencia al mediodía del 23 de febrero en la puerta de la sede de la empresa-ong Nuevo Futuro en Madrid para protestar por el despido y las precarias condiciones de trabajo de nuestra compañera en Sevilla.

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El pasado 23-F, compañer@s de CNT Logroño asistimos a la manifestación convocada por los "sindicatos oficialistas" contra "la Propuesta de Reforma de las Pensiones". No acudimos precisamente para apoyar a CCOO y a UGT , como decía al día siguiente un periódico local; otro, directamente casi ignoró nuestra presencia.

Como anunciábamos en la noticia anterior, hemos iniciado un conflicto con la empresa de trabajo temporal Start People motivado por el despedido improcedente de una afiliada a este sindicato.

Una vez más, la Confederación  Nacional del Trabajo saldrá a la calle para denunciar las prácticas empresariales a las que nos tiene acostumbrados esta gran empresa de trabajo temporal.

Los trabajadores de RTVE estamos hartos del desprecio que sufrimos por parte de la Dirección de esta empresa. De cara a la opinión pública, somos funcionarios bien pagados que se han acomodado gracias a un convenio lleno de privilegios. Pero la realidad es otra:

Con la llegada hace tres años del ex-presidente de la Corporación RTVE Luis Fernández, vino también un equipo de nuevos directivos procedentes de otras televisiones y productoras -hasta un total de 97- y se apartó a los profesionales que llevaban toda la vida en los mismos puestos; incluso se crearon puestos de dirección que no existían previamente. A todos ellos se les otorgaron sueldos astronómicos. El recientemente cesado Javier Pons, ex-director de TVE, se ha marchado con una indemnización de 200.000 €, su salario anual mientras estuvo en el cargo.

Sancionado el delegado de la Sección Sindical de CNT en la empresa STV Gestión de Pilar de la Horadada. El conflicto que CNT mantiene con la empresa concesionaria de la recogida de basuras y limpieza viaria del municipio del Pilar de la Horadada es constante: sanciones a miembros de CNT, despidos, denuncias por amenazas e injurias…

El último episodio al que nos enfrentamos es la sanción al delegado de CNT en la empresa de cinco días de empleo y sueldo. En un acto de prepotencia, la responsable de recursos humanos lo citó fuera de su horario de trabajo en las instalaciones de la empresa, para que, obligatoriamente, rellenara un cuestionario sobre temas de la Ley de Igualdad, según ella.

Desde la Sección Sindical de Arqueología CNT-Córdoba, estamos dispuestos a denunciar públicamente la situación de Precariedad y Explotación de Arqueólogos y Trabajadores de Gestión Patrimonial. Y lo haremos en todos los foros públicos relacionados con el Patrimonio.

Por ello os convocamos  a todos aquellos Arqueólogos-Precarios a una concentración de Protesta  en la Clausura de las: II Jornadas Gestión Cultural. Proyectos y Patrimonio (organizadas por la UCO y la Diputación Provincial de Córdoba).

Por que allí se venden la cultura patrimonial como un negocio rentable para las Administraciones locales, rentable sí, pero a costa de un trabajo temporal y precario. Los proyectos culturales y la economía de la cultura no son conceptos que se puedan mezclar, a no ser que hablemos de: ¿cómo  se gestiona la precariedad en el Patrimonio Cultural Andaluz?.

El próximo jueves 4 de marzo a las 20 h , contaremos con compañeros de la CNT de Lebrija , Rota y Fernán Nuñez para conocer y debatir sobre las experiencias de lucha contra el paro que están llevando adelante en su ámbito, así como las reivindicaciones y las formas de organización que están impulsando.

La CNT de Córdoba convoca una nueva concentración contra el Recorte de las Pensiones y la propuesta de Reforma Laboral anunciada por el Gobierno del PSOE . El próximo miércoles a las 18:30 animamos a todos los trabajadores y trabajadoras a concentrarse a las puerta del PSOE para manifestar nuestro rechazo frontal a estas medidas y exigir un cambio radical en favor de los intereses y derechos de los trabajadores.

La mañana del día 12 de Febrero, una docena de compañeros del SOV de CNT de Adra y Almería se concentraron durante una hora y media en las puertas del colegio de Abogados de Almería.

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