Octubre rojinegro en Granada

Del 9 al 25 de octubre. Organiza: CNT-AIT.

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CNT abre proceso judicial contra el ayuntamiento de Adra por despido de trabajadores municipales

Con la preceptiva reclamación previa a la vía judicial, presentada el 6 de octubre en el registro de entrada del Ayuntamiento Adra, el Sindicato de Servicios Públicos de la CNT inicia este conflicto sindical por el despido de dos trabajadoras de la emisora municipal.

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Manifestación contra los accidentes laborales

Salida de autobuses desde Madrid y Valladolid

4 muertos al día, es la media de accidentes mortales en el trabajo registrada en España. Un simple número en la estadística, hechos que apenas aparecen en la prensa. Las cifras hablan por si solas. En la actualidad ésta es la mayor lacra que está sufriendo la clase trabajadora, es un terrorismo encubierto que practica el capitalismo diariamente. Tanto es así que en el mundo se producen más muertes en el trabajo que en las guerras.

Por todo ello desde el Comité Regional Centro de CNT os animamos a tod@s a acudir a la manifestación que hemos convocado para el dia 4 de Octubre, a las 18H. en la Plaza de Toros de Toledo.

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¡¡Fuera las empresas de la sanidad!! Crónica de la concentración contra la privatización de la sanidad pública madrileña

El pasado 23 de septiembre la Consejería de Sanidad del PP presentaba ante los empresarios lo que era considerado como “una estupenda ocasión de negocio”, el “Plan de Infraestructuras Sanitarias 2007-2011”. Por su parte, miles de manifestantes se concentraron para denunciar el acto de rapiña contra nuestra Salud.

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Sobre explotación y despidos en el SAS

Desde primeros de año, los trabajadores de los centros de salud del SAS (Servicio Andaluz de Salud) cumplimos un calendario de trabajo que debe cubrir 1.492 horas anuales. Hasta ahora se han cubierto mediante jornadas de 48 horas semanales distribuidas en dos guardias de 24 horas. Recientemente, la Gerencia provincial ha “descubierto” que el cómputo de horas anual es inferior al establecido y pretende igualar el número de horas implantando una nueva guardia los viernes y concentrando éstas horas supuestamente “debidas” en los fines de semana y festivos del tramo final de 2008.

Se obliga a los trabajadores a cumplir jornadas de más de 60 horas, y al mismo tiempo se despide a los eventuales de Cádiz Chiclana y, próximamente, San Fernando. Se esta cubriendo con tres turnos de personal lo que antes cumplían cuatro, en perjuicio de los trabajadores, que cumplen jornadas abusivas, y de los usuarios, que son atendidos por unos profesionales extenuados.

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