El día 24 de Noviembre,
varios compañeros/as de nuestro sindicato y compañeros/as
solidarios de la CNT de Guadalajara nos juntamos con el objetivo de
informar del conflicto abierto por parte de nuestro sindicato contra
la UAH por la situación que sufren los becarios en prácticas en
dicha universidad. Durante toda la mañana estuvimos recorriendo
diversas facultades del centro de Alcala de Henares informando a
trabajadores/as y estudiantes de la universidad. El único problema
que tuvimos fue precisamente con el sindicato CGT, más interesado en
que no se colocase absolutamente nada del conflicto en los tablones
para que sus carteles electorales reluzcan más, que los que piden
solidaridad con el compañero que ha decidido iniciar el conflicto
contra la cada vez más creciente precariedad en la universidad.
Después de esto, volvimos al rectorado donde se pegaron diversos
carteles y se volvió a informar megáfono en mano del conflicto a
los/as estudiantes y trabajadores/as que se encontraron en el
interior del recinto.
Con la negativa de la
universidad a nuestras exigencias, después de poner la
correspondiente denuncia, y el fulminante despido de los becarios de
formación; el día 18 de diciembre otros/as tantos/as compañeros/as
de nuestro sindicato nos reunimos para seguir informando del
conflicto, esta vez en la biblioteca de la UAH. Durante un buen rato
informamos tanto a trabajadores/as como a usuarios de la biblioteca
del conflicto que se mantiene con la universidad y en otras tantas
diversas facultades del centro de universidad. Como colofón a la
acción, volvimos a colgar otra pancarta en el patio de Santo Tomás
de Villanueva exigiendo la contratación fija y directa de los
becarios en la universidad.
Recordamos que un
compañero de nuestro sindicato ha comenzado el conflicto contra la
UAH dado que esta universidad esta encubriendo puestos de trabajo a
través de la formula de contratación de personal becario en
situación precarios, tanto con becas de formación, como de
colaboración o la modalidad de falsos autónomos.
POR LA CONTRATACIÓN
FIJA Y DIRECTA
BASTA DE PRECARIEDAD
LABORAL EN LA UNIVERSIDAD
HACIA LA AUTOGESTIÓN
