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CNT A FONDO | ADRA
Hablamos con Francisco Carpintero, secretario de acción sindical del sindicato almeriense de Adra, para que nos cuente las luchas que actualmente están llevando a cabo, así como una serie de reflexiones sobre el momento actual en el que nos encontramos.
Redacción | Periódico CNT
Pregunta.—
Haznos una introducción a la actual
composición de clases en Adra
Respuesta.— Está claro que la falta de empleo y los
recortes sociales están agravando la brecha entre ricos y pobres. Sin embargo,
la peculiaridad del sector productivo de Adra con un fuerte peso del sector
primario y la solidaridad familiar hace que estas brechas no sean tan evidentes
como en otras partes del Estado.
El motor
económico de Adra siempre ha girado en torno a la agricultura y la pesca. El
sector pesquero ha venido a menos. El sector de la construcción vino
absorbiendo el excedente de mano de obra de la pesca. Sin embargo, al inicio de
la crisis fue enviando trabajadores al paro tanto de la construcción como de
actividades relacionadas con esta actividad. El paro en Adra según algunos
estudios afecta a cerca de 3000 personas aproximadamente que viene a
representar un 28% de la población activa.
La agricultura
en cambio es un sector pujante que mueve una potente industria auxiliar como es
la de envasado y manipulado de frutas y hortalizas. Aquí es donde se concentran
las mayores empresas. La agricultura intensiva bajo plástico es actualmente el
gran motor económico. La mayoría de las explotaciones agrarias son negocios
familiares lo que conforma un sector social principalmente conservador
condicionado por la propiedad de la tierra. Otras actividades son la hostelería
formado con pequeños negocios de restauración y bares y el comercio.
P.— ¿Cuál es la composición política a nivel
oficial?
R.— Si se quiere buscar una localidad donde
el bipartidismo ha imperado desde la transición esta podía ser Adra. Desde el
primer gobierno municipal democrático gobernó el PSOE. Desde el 2003 gobierna
el PP. Cuando uno de los dos gobierna el otro ejerce de oposición. A lo largo de
la historia democrática los concejales sacados por otras fuerzas distintas han
sido prácticamente anecdóticos.
P.— ¿Cómo valoras los últimos acontecimientos que se han producido en
Andalucía respecto a los EREs y la crisis política en la Junta?
R.— Está claro que la corrupción está
afectando a todas las instituciones del poder, desde la corona a los partidos
políticos y desde las organizaciones patronales a los sindicatos. CCOO y UGT en
Andalucía parecen encabezar el dudosos top de corruptelas sindicales con el
escándalo de los EREs. Es curioso que desde el 15M hay una corriente de pensamiento que está
cuestionando los límites de la democracia representativa, reclamando más
transparencia, democracia directa… y todas estas demandas se están quedando fuera de las empresas,
fuera del mundo del trabajo cuando las reglas del juego que ha favorecido todo
este desastre son las mismas que tenemos que tragarnos en los centros de
trabajo.
P.— ¿Cuál es la trayectoria reciente de la CNT en
Adra y su presencia en las empresas y sectores productivos?
R.— Tras la reconstitución en 1996, quizás el
punto de inflexión que permitió consolidar a la CNT en Adra fue el conflicto laboral
que surgió tras el anuncio del Ayuntamiento de Adra de privatizar algunos
servicios públicos en el año 2004. En octubre de 2004 firmábamos en el SERCLA
un acuerdo que ponía fin a la convocatoria de huelga por esta cuestión. Entre
los acuerdos se establecía que las condiciones de trabajo del personal subrogado
por empresas serían las establecidas en el convenio colectivo del ayuntamiento
de Adra. De ahí surgieron secciones sindicales importantes en las diversas
empresas concesionarias: CESPA, Aquagest, Medio Ambiente Dalmau que se sumaron
a la que ya teníamos constituida en el Ayuntamiento de Adra.
P.— ¿Ha habido recientemente algún conflicto
laboral que destaque sobre los demás?
R.— Ahora se va a cumplir un año de la
última convocatoria de huelga en CESPA la empresa que tenía la concesión de la
limpieza viaria y recogida de basura del municipio.
Actualmente
habría que destacar la lucha de las limpiadoras fijas discontinuas municipales.
Al principio del curso denunciaron públicamente la falta de personal y de
medios. Tanto la inspección de trabajo, que ha requerido al Ayuntamiento para
que subsane las deficiencias en materia de seguridad e higiene, como los
hechos, nos han dado la razón y el Ayuntamiento ha tenido que reconocer que falta
gente ampliando el tiempo de trabajo de estas compañeras.
P.— ¿Qué aspectos positivos y negativos destacarías
de tu sindicato?
R.— No creo que los aspectos negativos que
afectan al sindicato de Adra sean muy distintos a los que puedan afectar al
resto de sindicatos de la CNT. La proporción entre afiliación y militancia
siempre está descompensada. Falta formación y no me refiero solo a la sindical
sino también a la política. Los conflictos laborales se desarrollan en líneas
generales bien. Los compañeros aplican el instinto libertario para resolver los
problemas laborales que no es poco, pero este, se queda en demasiados casos el
centro de trabajo. La falta de militancia tampoco permite establecer una
dinámica ágil para poder favorecer la rotación de cargos en el sindicato.
P.— ¿Cuál es el ambiente de conflictividad obrera
en la localidad? ¿Y a nivel social?
R.— En líneas generales podemos afirmar que
Adra es un pueblo apático y conservador a pesar de que históricamente fue uno
de los focos anarcosindicalistas más importantes en la provincia de Almería en
el primer tercio del siglo XX. Incluso a finales de los 70 y principios de los 80 hubo
importantes luchas obreras con la huelga protagonizada por CNT en Agrupa Adra,
una de las principales empresas del sector del manipulado de frutas y
hortalizas o la huelga en el sector pesquero con importantes movilizaciones por
parte de los trabajadores de la mar.
P.— ¿En qué puede diferenciarse
la lucha sindical realizada en una localidad pequeña a diferencia de una gran
ciudad?
R.— Los sindicatos
mal llamados mayoritarios tienen una estructura provincial. Su acción sindical
se centra principalmente en la capital. Las ciudades pequeñas como Adra no
están entre sus prioridades. Los liberados de las centrales sindicales solo
aparecen para promover la convocatoria de elecciones. Después la gente tiene
que desplazarse hasta Almería si quieren plantear alguna cuestión. Es
significativo que tanto UGT como CCOO con espacios cedidos en el edificio del
patrimonio sindical acumulado mantengan desde hace años sus locales cerrados.
Esto da a la CNT cierta proximidad con los trabajadores, además somos los
únicos que ponemos la acción sindical en la calle ya sea con actos por
conflictos laborales o motivados por campañas sindicales. Tampoco vamos a
olvidar los actos culturales que desarrollamos y que a lo largo de nuestra
reciente historia son bastantes. Todo esto hace que evidentemente seamos un
referente, otra cosa es que la gente tenga o sienta la necesidad de asociarse y
cuando la siente, no siempre comprenden que es necesario también que esa
necesidad deba trascender de su problema personal y ser permanente.
P.— ¿Tenéis relación con otras fuerzas sindicales
y/o sociales?
R.— A nivel local no tenemos relación con
ninguna fuerza sindical o social porque sencillamente estas son inexistentes.
En las dos últimas huelgas generales ni CCOO ni UGT fueron capaces de hacer
piquetes informativos en la localidad.
