La UCM, en el punto de mira del anarcosindicalismo

El Juzgado de lo Social nº 15 de Madrid, en la
sentencia nº 381/2011 de 29 de junio de 2011, declaró improcedente el
despido del que había sido objeto el pasado mes de febrero un compañero
de la Sección Sindical de CNT-AIT en la Universidad Complutense de
Madrid. El trabajador era becario de colaboración en el Edificio de
Alumnos de la citada Universidad desde el 23 de febrero de 2009, y es,
además, Delegado de esta Sección Sindical.

Esa
sentencia reconoce, por lo tanto, que la beca de colaboración
utilizada por la UCM es una forma de contratación laboral encubierta
«que no puede tener amparo judicial», lo que supone un avance importante
en el conflicto sindical que se mantiene desde noviembre de 2010 por
la contratación del personal becario de colaboración y la retirada de
los recortes aplicados por el Consejo de Gobierno.

Siguiendo la línea de su predecesor en el cargo,
que envió a la calle a cerca de 350 trabajadores, el nuevo Rector de la
UCM ha comenzado su mandato confirmando el despido improcedente del
trabajador. Como era de esperar, su programa electoral, en el que se
alcanzaba el compromiso de mantener el empleo, evitar la precarización
del empleo y reorientar las becas de colaboración, se ha convertido en
papel mojado mes y medio después del cambio de Gobierno.

Una
quincena de militantes anarcosindicalistas se concentró el 22 de julio
ante el Rectorado de dicha Universidad para denunciar la decisión
adoptada por el Rectorado, clara muestra de represión sindical que se
suma al resto de ataques de los que viene siendo objeto la Sección
Sindical de CNT-AIT en la UCM desde el inicio del conflicto sindical.
Ese piquete también sirvió para destapar la hipocresía de un equipo
rectoral que, mientras anuncia medidas para reducir el gasto de la
Universidad, no tiene pudor en desembolsar decenas de miles de euros en
concepto de indemnización, salarios de tramitación y diferencia
salarial, con el único fin de impedir la reincorporación del compañero a
su puesto de trabajo.

Además, nada más conocerse la decisión del Rectorado, aparecieron en el campus de Moncloa carteles y pintadas de repulsa.

Esas
acciones no son más que el preámbulo de las futuras movilizaciones a
las que tendrá que hacer frente la patronal de la UCM mientras no
deponga su actitud claramente antiobrera. La Sección Sindical de la
CNT-AIT en la UCM anuncia que va a proseguir la vía de la acción directa
para lograr el respeto de la libertad sindical, el reconocimiento de
los derechos del personal explotado bajo la fórmula de la beca de
colaboración y la retirada del Plan de Reequilibrio Presupuestario.

La
sentencia conseguida en modo alguno satisface las reivindicaciones en
que se sustenta el conflicto sindical, que sólo podrán ser alcanzadas
mediante la organización y la lucha de los trabajadores y los
estudiantes. En el mejor de los casos, el fallo judicial supone un
precedente legal que confirma el carácter fraudulento de la beca de
colaboración y crea un contexto favorable para imponer a la Universidad
la contratación del personal becario.

 

Más información: http://conflictocntucm.blogspot.com.

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