La sección sindical del SOV de Madrid de la CNT da por
concluido satisfactoriamente el conflicto que, desde hace varios meses,
mantenía con la empresa PIZZA JARDÍN.
A finales de diciembre del año pasado
afiliados del SOV de Madrid constituyeron sección sindical de CNT en la
empresa de hostelería PIZZA JARDÍN. Desde el primer momento comenzaron a
realizar una intensa actividad sindical (presentación de tabla
reivindicativa, denuncias a la inspección de trabajo) con el objetivo de
mejorar unas condiciones de trabajo propias del siglo XIX:
imposibilidad de acceso a bajas médicas, obligación de recuperar los
días de vacaciones con horas de trabajo, contratos de 13 horas mensuales
cuando las jornadas son de más de 15 semanales, etc …
La reacción de la empresa no se hizo
esperar y procedió a despedir a tres compañeros de la sección entre
ellos el delegado de la misma intentando evitar además el pago de las
indemnizaciones correspondientes.
La sección sindical y el SOV al completo
emprendieron una intensa campaña de piquetes contra la empresa que ha
culminado con la readmisión de los compañeros de la sección despedidos
que solicitaron su reincorporación y el pago de indemnizaciones
satisfactorias para aquellos que optaron por no hacerlo. Además la
empresa se ha comprometido a cumplir con los puntos de la tabla
reivindicativa y, según informa la sección de CNT, que mantiene una
estricta vigilancia al respecto, se ha logrado el cumplimiento efectivo
de la misma.
Nos gustaría destacar el hecho de que los
compañeros de la sección, que no pertenecían al sindicato antes de este
conflicto, no sólo siguen afiliados al mismo después de la resolución
satisfactoria del mismo sino que se han implicado a nivel militante
participando en la vida orgánica así como en piquetes de apoyo a
otros conflictos y en la jornada de paro de 24 horas del pasado 29M.
Además la CNT no sólo sigue manteniendo su presencia en la empresa a
través de la sección sindical sino que ésta se ha ampliado en número de
afiliados y se ha ganado el respeto y la simpatía de buena parte de la
plantilla.
Ejemplos como este nos reafirman en la
convicción de que el anarcosindicalismo, alejado de subvenciones y
elecciones sindicales, es un modelo que sigue demostrando su efectividad
y eficacia a día de hoy.
Asimismo agradecemos el apoyo mostrado a los sindicatos de la organización en este conflicto.
