· La denuncia parte por no aplicar el Convenio y por vulnerar la
libertad sindical
La Sección Sindical
de CNT en la empresa emeritense SÍLICE TECNOLOGÍA Y SERVICIOS, S.L. ha
presentado una denuncia ante la
Inspección de Trabajo por entender que las prácticas empresariales
que en materia laboral hay en esta sociedad mercantil vulneran tanto el
Convenio Colectivo del Comercio Metal de Badajoz como leyes fundamentales (Constitución
y Ley Orgánica de Libertad Sindical).
Hasta la constitución de la Sección Sindical de CNT en la
empresa la dirección de la misma no tenía Calendario Laboral e imponía –según
informa CNT– unas jornadas horarias y vacacionales a su discreción, no sabiendo
nunca los trabajadores a qué atenerse. Una vez reclamado el Calendario Laboral
la dirección de la empresa ha impuesto uno sin llegar siquiera a acordarlo con
los trabajadores, tal y como exige el Convenio del Sector.
Para la CNT,
ésta y otras reclamaciones han supuesto que la empresa tome represalias contra
sus afiliados, despidiendo a 4 de ellos, delegada sindical incluida, lo que
supone una vulneración del derecho a afiliarse a un sindicato de libre elección
puesto que hay represalias por ello.
La CNT pide en su denuncia que la Inspección de Trabajo
traslade al Ministerio Fiscal los actos de la empresa por si pudieran ser
constitutivos de delito.
Por último, CNT indica que han empezado una campaña de
solidaridad para con los despedidos hasta conseguir su readmisión.
En Badajoz, a 21 de abril de 2011
Fdo.: Raúl Valerio, Secretario. de Prensa e Información
