[Zaragoza] Convocada huelga indefinida en Alumalsa

· El comité de empresa y la sección sindical de CNT en Alumalsa convocan huelga indefinida

Tras varios meses de negociación infructuosa de cara a la firma del
próximo convenio de empresa, y habiendo recibido por parte de la
dirección empresarial únicamente una réplica en la que proponían
congelar los salarios de la plantilla durante tres años, aumentar la
jornada laboral anual, y otra serie de medidas que para los
trabajadores/as resultan inaceptables (debe tenerse en cuenta que se
parte de que ya estos tres últimos años se ha estado en situación de
congelación salarial), en fecha de 25 de junio de 2015 la sección
sindical de la CNT en Alumalsa y el comité de empresa de la citada
compañía (compuesto por SITA, UGT y CCOO) procedieron a presentar
convocatoria de huelga indefinida.

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[Zaragoza] En General Motors España: ¿Y ahora qué? Nos toca mover ficha a nosotr@s

Ya han pasado 5 meses desde las últimas elecciones sindicales en General Motors España, y en la “gran familia” todo va bien.

Para la empresa (lanzamiento de dos modelos de coches en tiempo record) y “representantes sindicales”, sus sillones y sus privilegios continúan a buen recaudo y viva la paz social.

La realidad que se vive en General Motors es la que se sufre día a día en los puestos de trabajo: operaciones más saturadas, menos tiempos y menos trabajadores.

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Desalojo de CNT Zaragoza de su local en Andrés Gúrpide Nº3

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social del Partido Popular ha procedido al desalojo policial de este sindicato del espacio Sindical que habíamos inaugurado el Primero de Mayo del año pasado en la calle Andrés Gúrpide Nº3, mediante cuya apertura se pretendía por parte del sindicato dar por saldada la obligación legal que el Estado tiene, en virtud de la ley 4/86 y una sentencia del Tribunal Constitucional de 1992, de ceder un espacio de Patrimonio Sindical Acumulado a la CNT en esta ciudad y así finalizar con la discriminación que viene padeciendo la CNT en la devolución del PSA.

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[Zaragoza] ¡No al desalojo de la CNT en Andrés Gúrpide!

A partir del 13/12/2014, el local gestionado por la CNT en la calle Andrés Gúrpide número 3 se encuentra en riesgo de desalojo.

Ante la reiterada negación del Estado de otorgar a la
CNT un local de Patrimonio Sindical Acumulado, aún siendo un derecho
reconocido por el poder judicial mediante la ley 4/86, la CNT decidió el
pasado primero de mayo pasar a gestionar un local abandonado por la
Administración. Dicho local ha sido también pagado por todos los
trabajadores y trabajadoras y el ministerio estaba permitiendo su
progresivo deterioro. Como cubre perfectamente las necesidades que tiene
el sindicato actualmente, se decidió empezar a utilizarlo.

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[Zaragoza] A seis meses de la inaguración de la sede de Andrés Gúrpide

Ya hace más de seis meses, en la mañana del pasado 1 de mayo de 2014, tras la habitual manifestación del 1º de mayo, el sindicato CNT de Zaragoza inaguramos una nueva sede en la calle Andrés Gúrpide nº 1.

Como decíamos en aquel momento, “entendemos como saldada la deuda que
el Ministerio de Empleo y Seguridad Social tenía con la Confederación
Nacional del Trabajo en la ciudad de Zaragoza por la devolución del
Patrimonio Sindical Acumulado, tras muchos años de desencuentros con el
Ministerio y que derivó el año pasado en el desalojo de su sede en el antiguo Hospital Geriátrico San Jorge,
a la que CNT dio uso durante varios días en el barrio de Delicias, con
una irregular actuación de la Delegación del Gobierno contraria al art.
5.3 de la Ley 4/86 de cesión del Patrimonio Sindical Acumulado.

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[Zaragoza] Contra la explotación laboral en Transportes Ocón y por la readmisión del trabajador despedido

Desde la CNT denunciamos públicamente la situación laboral en que se encuentran los trabajadores de la empresa de transporte de mercancías Transportes Ocón. En dicha empresa, los chóferes se ven obligados a realizar jornadas de trabajo de hasta 15 horas diarias, habiéndose dado ya dos muertes de sendos conductores por accidentes en la carretera (el primero ocurrido el 17 de julio en la A2, en Esteras de Medinaceli, el segundo en la A1, a la altura de Burgos, el 20 de septiembre).

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[Zaragoza] Electrónica Cerler deberá readmitir por segunda vez a un mismo trabajador

· Cerler Global Electronics ha perdido el juicio contra el trabajador al que trató de despedir por segunda vez consecutiva.

La empresa fue curiosamente premiada a la excelencia empresarial por el Gobierno de Aragón, a pesar de haber despedido a 17 trabajadoras y trabajadores en 2012. Uno de estos despidos fue declarado nulo por vulnerar los derechos fundamentales, ya que el trabajador no quiso pactar con la empresa y luchó por su readmisión con su sindicato CNT, al entender que su despido era motivado por causas represivas por sus reclamaciones laborales, como así se ha demostrado en los juicios.

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