La CNT presenta su plataforma para el Convenio gallego de transporte en ambulancias

Castellano | Galego La CNT presenta su plataforma para el Convenio gallego de transporte en ambulancias En estos momentos se están dando los primeros pasos en la negociación del V convenio colectivo de trabajo para las empresas y trabajadores de…

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CNT exige la denuncia formal del convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Adra para acabar con la doble escala salarial

Para la central anarcosindicalista es inadmisible que los empleados municipales perciban a igual trabajo distinto salario Desde la sección sindical de CNT en el Ayuntamiento denunciamos la falta de voluntad política y sindical para negociar el II Convenio Colectivo para…

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CNT rechaza el nuevo pacto de empresa en INNOVIA COPTALIA – Servei Català de Trànsit

Castellano | Català CNT rechaza el nuevo pacto de empresa en INNOVIA COPTALIA – Servei Català de Trànsit Recientemente la dirección de la empresa INNOVIA COPTALIA, SAU ha firmado un pacto de empresa para la contrata de mantenimiento y seguridad…

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Victoria en el conflicto entre Manuela Vargas y el Hotel Tierras de Jerez

Desde la CNT de Jerez nos congratulamos del desenlace del conflicto entre Manuela Vargas y el dueño del Hotel Tierras de Jerez. Han sido muchos días, interminables jornadas de lucha a la interperie (142 días) y aguantando todo tipo de malos tratos y desplantes de este empresario corrupto. Este caso, el de Manuela no es si uno más de los tantos que vivimos en nuestra ciudad en el sector de la hostelería.

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[Barakaldo] CNT exige “transparencia” en las negociaciones en Mediapost

· La organización anarcosindicalista insta a delegados, delegadas y comités de empresa a convocar asambleas para que «el conjunto de la plantilla pueda opinar y consensuar las reivindicaciones, con el objetivo de llevarlas a la mesa de negociación»

·Denuncia prácticas «nada democráticas» que «van en contra de los intereses de la plantilla»·

«Sin información, sin transparencia alguna y sin contar con la plantilla». Con estos mimbres comenzaron el 18 de octubre las negociaciones del nuevo convenio en Mediapost, «situación que, claramente, sólo beneficia a los intereses de la parte empresarial», ha denunciado la sección sindical de CNT en esta empresa.

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[Puerto de Sta. María] CNT firma con URBASER un nuevo convenio para los trabajadores de agua y RSU de Costa Ballena

El Sindicato CNT de El Puerto de Santa María y su sección sindical en la UTE URDRA COSTA BALLENA (URBASER) ha firmado esta mañana en el SERCLA un convenio de dos años de vigencia para los trabajadores de agua y RSU de Costa Ballena.

El nuevo convenio viene a recoger algunas de las reivindicaciones históricas de la plantilla, como son una tabla salarial única, licencias para el personal de RSU (incluyendo día de asuntos propios), un día adicional de vacaciones como compensación

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[Coord. provincial Metall de Barcelona] CNT, ante el preacuerdo del metal pactado por patronal y CCOO-UGT

Comunicado ante el preacuerdo alcanzado entre CCOO, UGT y la UPM para el nuevo convenio de la siderometalurgia de Barcelona

Para CNT el preacuerdo alcanzado entre CCOO, UGT y la UPM para el nuevo convenio de la siderometalurgia de Barcelona significa una oportunidad perdida para el sector.

El preacuerdo es, en líneas generales, la aplicación del Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC) acordado entre los mismos sindicatos y la CEOE, limitando la subida salarial entre el 2% y el 3% a cambio de una paz social necesaria para mantener el status quo de las élites.

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[Palencia] Comunicado de CNT ante el acuerdo alcanzado entre comité y la empresa Palbus

Ante la ratificación por la asamblea de trabajadores/as de “Palbus” del acuerdo alcanzado entre empresa y Comité de Huelga el 11 de mayo de 2018, la Sección Sindical de la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) en “Palbus”.

MANIFIESTA:
1º.- Como asamblearistas que somos, respetamos las decisiones que se adoptan en asamblea, aunque no compartamos las mismas.

2º.- Aplaudimos el comportamiento mantenido por la plantilla de trabajadores/as durante la vigencia de la huelga, al haber secundado la misma íntegramente durante los días que ha durado la misma.

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CNT denuncia el vergonzoso convenio firmado para la limpieza de edificios y locales en la provincia de Valencia

La Federación Provincial de València de la CNT considera que el reciente convenio firmado por la Patronal del sector junto a CCOO y UGT reduce de forma considerable el poder adquisitivo de las trabajadoras/es de la limpieza.

La central sindical denuncia que el nuevo convenio colectivo –con vigencia hasta diciembre del año 2020- constituye un claro retroceso en los derechos y un empeoramiento de las condiciones de trabajo que se viven en este sector tan olvidado por los “sindicatos institucionales”.

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[Valladolid] Ante la negociación del XV convenio de centros y servicios de atención a personas con discapacidad

ANTECEDENTES

Las trabajadoras del sector de la discapacidad llevamos casi seis años sufriendo un convenio en el que nos arrebataron casi todo (complemento de antigüedad, permisos retribuidos para consultas médicas, días de asuntos propios, estabilidad en los horarios…). Y todo esto con unos salarios de miseria, que en el caso de las cuidadoras, a duras penas superan el salario mínimo interprofesional. ¡Esto no hay vocación que lo soporte!

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[Zaragoza] La CNT ante el convenio de Opel en Figueruelas

CCOO, UGT, Acumagme y Opel, con el apoyo cómplice del gobierno, firmaron el preacuerdo de nuevo convenio para los años 2018 a 2022 de la planta de Figueruelas, y eliminaron con dicha firma importantes derechos de la plantilla. Dado el peso específico de esta fábrica en todo el tejido laboral de nuestro territorio, la CNT de Zaragoza considera necesario realizar este posicionamiento público:
Principales retrocesos del convenio

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1 de febrero, huelga de Oficinas y Despachos en Bizkaia

· El sector de oficinas y despachos de Bizkaia llama a la huelga este 1 de febrero.

· «No queremos peores condiciones laborales, la patronal se ha dedicado a empeorarlas con la excusa de la crisis», ha resaltado CNT.

Este 1 de febrero, los y las trabajadoras del sector de oficinas y despachos de Bizkaia «hacemos huelga», han dicho los y las trabajadoras del sector. «El sector lleva meses movilizandose para recuperar un convenio colectivo digno», ha dicho CNT. Con esta huelga se quiere acabar con «la congelación salarial y empeoramiento de condiciones que viene sufriendo los últimos años», ha resaltado la organización anarcosindicalista.

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[Córdoba] CNT llama a rechazar el preacuerdo alcanzado en Aucorsa para la suspensión de acuerdo y cree necesario retomar las movilizaciones.

La sección sindical de CNT valora como insuficiente el preacuerdo alcanzado en la noche del 14 de diciembre por la mayoría del comité de empresa con la gerencia de Aucorsa y el concejal responsable para la suspensión de la huelga.

En las próximas asambleas y en el referéndum convocado CNT llamará a rechazar el preacuerdo alcanzado y propondrá retomar las movilizaciones.

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[Puerto Sta. María] CNT firma un convenio con ODESSA en Transportes Generales Comes

Los trabajadores han logrado el reconocimiento de importantes derechos sociales y sindicales, además de un incremento salarial

Hoy 25 de octubre de 2017 la Sección Sindical de CNT y la dirección de ODESSA han alanzado un acuerdo en el SERCLA que pone fin a la convocatoria de huelga. Desde CNT valoramos positivamente el acuerdo alcanzado y el cambio de actitud de la empresa. Esperamos mantener ese clima de diálogo a lo largo del tiempo.

En concreto el acuerdo recoge, entre otras cuestiones, subida salariales, reonocimientos de derechos de las secciones sindicales, estabilización de contratos.

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CNT ante la convocatoria de huelga por el convenio de Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares

Estamos, de nuevo, ante la misma función, que se repite machaconamente, cada vez que toca negociar el convenio de Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares.

Una vez más, unos liberados sindicales, alejados de la realidad laboral, ponen sobre la mesa de negociación unas propuestas absolutamente insuficientes para las necesidades reales que tienen las trabajadoras y trabajadores de las empresas del sector.

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[Barcelona] Comunicado frente a la aprobación del nuevo Convenio de Hostelería

El próximo 6 de Septiembre está prevista la firma del nuevo Convenio Colectivo de Hostelería de Catalunya.

Han quedado patentes las primeras muestras de rechazo durante las reuniones previas entre la Patronal y los sindicatos que la aprobarán.

Es necesario hacer un análisis de las repercusiones y la pérdida de derechos que está a punto de producirse en un sector tan sumamente importante en nuestra ciudad.

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