Subcontratas en Madrid Destino, un modelo que no funciona

Madrid Destino Cultura, Turismo y Negocio SA, empresa municipal encargada de gestionar numerosos espacios culturales de la ciudad, sigue confiando en la subrogación a la hora de gestionar gran parte de la plantilla de acomodación del Teatro Circo Price, lo que ha quedado demostrado múltiples veces que no es funcional ya que perpetúa la precariedad laboral de sus trabajadoras.

En diciembre de 2025 la sección sindical de acomodación de la CNT en el Teatro Circo Price de Madrid Destino interpuso ante Inspección de Trabajo una denuncia sobre una cesión ilegal de trabajadores. Tras varios meses de espera la denuncia ha dado la razón al sindicato y es aplicable a la sección sindical y al conjunto de la plantilla, demostrando una vez más no solo la ineficiencia de este sistema sino también su ilegalidad.

En este caso, la empresa sobre la que recayó la subrogación es Centralia Global SL, que solo es otra más de muchas subcontratas de «servicios generales» que obtienen los contratos «tirando los precios» con tal de hacerse con ellos. Con este modelo, Madrid Destino solo consigue mantener las mismas condiciones terribles para sus trabajadoras, que solo cambian de empresa, pero siguen manteniendo la misma relación de poder con la empresa matriz.

En este contexto, Madrid Destino crea una cesión ilegal de trabajadores, ya que la labor de Centralia es solo proveer personal formado para un trabajo por horas, lo que debería ser competencia de una empresa de trabajo temporal y Centralia no lo es: las órdenes, la gestión de horarios y la gran mayoría de materiales corren por cuenta de Madrid Destino.

Este modelo ha quedado demostrado que no funciona para los trabajadores, lo que nos lleva desde la sección sindical de acomodación de CNT Madrid a exigir la remunicipalización (es decir, la gestión directa) del servicio con el objetivo claro de acabar con estas desigualdades y esta problemática.

Madrid Destino es culpable de cesión ilegal de trabajadores. Y es gracias tanto al trabajo de la sección sindical como del sindicato que esto ha quedado demostrado. Con esto buscamos la mejora del servicio, para nosotros esto solo se puede realizar con la remunicipalización del mismo.


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