Desde la CNT de Jaén queremos hacer pública la puesta en marcha
de una asesoría laboral de carácter gratuito para todos los trabajadores
y trabajadoras del grupo Acesur.
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[Toledo] Conflicto Asociación Colabora: crónica de la concentración en el P.E.F.
[SOV-Madrid] La lucha sigue por la contratación directa en la Biblioteca Nacional
En septiembre de 2010, la CNT
inició un conflicto en la Biblioteca Nacional por la readmisión en su
puesto de trabajo en la BNE de nuestra compañera Marta, que fue
trasladada a la empresa contratista Indra como castigo por interponer
demanda de cesión ilegal contra la BNE e Indra. A día de hoy, ya son
muchas las compañeras que han denunciado y que se han organizado junto a
nosotros/as y, dos años después, continuamos la lucha por la
contratación directa de los/as más de 400 trabajadores/as externos de
esta institución.
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[Barcelona] Los trabajadores en Ginos tienen que elegir entre perder condiciones o ser despedidos
La
cadena de restaurantes Ginos está amenazando doblemente a los trabajadores: en
primer lugar les insta a firmar un anexo al contrato de trabajo que implica la
aceptación de una serie de medidas equiparables a ceder a la empresa el poder
ningunearte a placer y por derecho. En el caso de negarse a firmar este anexo,
los trabajadores son amenazados con el despido.
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[SOV-Madrid] Boicot al Bar El Imperfecto
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[Toledo] Inicio de conflicto con la empresa Asociación Colabora
[Jaén] Contra los despidos de Coosur (Grupo Acesur) y el fraude de las aceiteras
El SOV de Jaén
de la CNT-AIT continúa con su campaña informativa sobre los despidos represivos
en Coosur (empresa del grupo Acesur). El SOV de Jaén también quiere
informar a la ciudadanía del fraude
desvelado por la OCU y que afecta a varias empresas envasadoras como Coosur.
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[León] Finalizado conflicto con FREMAP
Informamos que damos por cerrado el conflicto que manteníamos con
Sociedad de Prevención Fremap al alcanzar la trabajadora un acuerdo con
la empresa por el cual percibirá el doble de la cantidad con la que
inicialmente había sido indemnizada.
En el SOV de León consideramos que llegar a un acuerdo económico no supone una victoria en un conflicto pues el objetivo era y debía ser la readmisión de la compañera en el mismo puesto de trabajo del que la empresa la había despedido. Por otra parte, dadas las dificultades que entraña luchar por una readmisión y la situación de la compañera valoramos positivamente la resolución del conflicto.
[Betanzos] CNT inicia conflicto contra GALIPACK
Transportes Javier García Santos S.L., más conocido por la marca Galipack, quiere ver fuera a los trabajadores que reclaman sus derechos. Nuestra compañera Tania, conductora de camión, fue despedida despues de que la empresa tuviera que modificar el convenio de Mensajería,que venía aplicando fraudulentamente hasta la denuncia de la CNT, por el convenio del Sector de transporte de mecancías por carretera.
[Madrid] Solidaridad con la compañera despedida en FREMAP
El 4 de octubre, una trabajadora de Sociedad Prevención FREMAP de León fue despedida al rechazar el traslado de centro de trabajo a 400 kilómetros de su domicilio. La compañera acababa de incorporarse al puesto de trabajo tras la baja maternal.
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[Valencia] CNT declara abierto un conflicto sindical con la empresa MEGA S.L por el despido de un compañero
CNT- Valencia inició, el pasado 21 de noviembre de 2012, un conflicto con la empresa MEGA S. L – MONTAJES ELÉCTRICOS GANDÍA
por el despido, el 25 de octubre de 2012, de un compañero de este
Sindicato, el cual ya había dejado de percibir –sin justificación
alguna- un incentivo fijo de productividad desde el mes de febrero,
habiéndose negado la empresa a liquidárselo o computarlo como parte del
“finiquito” –hecho que también ha sido denunciado.
[SOV Madrid] 14N Piquete en Atento – Aluche Madrid
A las 09:00 de la mañana, un piquete de más de cincuenta compañer@s del Sindicato de Oficios Varios de CNT Madrid con el apoyo de los sindicatos de
Metal y Enseñanza, al que después se han ido incorporando espontaneamente
numerosos vecinos, ha acudido al centro de trabajo que la empresa ATENTO
tiene en la calle los Yébenes de Aluche.
[SOV Madrid] Tapiada la sede de Conurma (y de 12 empresas más)
La
entrada al edificio de oficinas donde se ubica la sede de Conurma
apareció tapiada en la mañana del 14N.
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[CNT Logroño] Comunicado tras la detención de 2 de sus afiliados
La represión hacia los movimientos sociales ha llegado a nuestra ciudad. Desde hace unos meses llevamos observando una deriva peligrosa en la actuación tanto del Cuerpo Nacional de Policía como de la Delegación del Gobierno en La Rioja.
Hasta ahora dicha represión había consistido en la apertura de expedientes sancionadores por la vía administrativa, por un montante que superaba los 21.500€, pero tras la huelga general del pasado 14 de Noviembre la represión ha dado una “vuelta más de tuerca”, especialmente hacia los militantes del sindicato CNT, así como de otros colectivos.
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[Metal Madrid] Continua la lucha en ERION
Hay quien piensa que los problemas se solucionan solos y por ello
vuelve la vista hacia otro lado o esconde la cabeza como si de un
avestruz se tratase. Por desgracia para ellos no es así, los problemas
hay que afrontarlos con gallardía y solucionarlos lo más rápido posible
pues sino crecen.
[SOV Madrid] La CNT en Atento-Madrid invita a secundar la Huelga General en sus centros de trabajo
EN ATENTO TAMBIÉN HAY RAZONES PARA
IR A LA HUELGA….¡¡ES TU FUTURO!! ¡¡MOVILIZATE!!
[Gijón] Sobre el cierre de Suzuki
Alguien dijo que todo rico es ladrón o heredero de
ladrones. Por ello es habitual oirles decir que la pobreza es culpa de
los pobres; es su principal alegato.
La última representación de esta constante histórica la tenemos en
las declaraciones de la FADE ante el cierre de la fábrica de Suzuki en
Gijón: “Es culpa de los trabajadores, que no se bajaron el sueldo y arruinaron la competitividad de la empresa“.
[León] FREMAP despide encubiertamente a una trabajadora tras su excedencia maternal
El
pasado 4 de octubre, recién reincorporada de una excedencia maternal,
fue recibida por la empresa SOCIEDAD DE PREVENCIÓN FREMAP con un
traslado a más de 400 km de su domicilio, teniendo conocimiento la
empresa de su situación familiar, y sabiendo que le es imposible el
traslado ya que tiene a su cargo una hija de corta edad. La empresa,
excusándose en la crisis y sirviéndose de una normativa laboral que ha
dejado sin derechos a los/as trabajadores/as, aprovecha para quitar del
medio a empleadas con más antigüedad y que han hecho uso de sus derechos
por maternidad castigándoles con el despido.
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[SOV Madrid] Contratación directa como solución a los recortes de la dirección de la BNE
El pasado 6 de noviembre, la sección de Personal de la Biblioteca Nacional de CNT Madrid estuvo presente en el Ciclo de Premios Nacionales de la BNE, para denunciar la política de recortes de esta institución que, en lugar de ajustar el presupuesto mediante la contratación directa del personal externo prefiere continuar desviando dinero público a manos privadas mediante la subcontratación de sus más de 400 trabajadores/as en precario.
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[Gráficas-Madrid] ERE en Unidad Editorial: crónica de una muerte anunciada
Finaliza el conflicto laboral por el ERE en Unidad Editorial incluso antes de haber empezado. Tras el juego del regateo por ambas partes, el resultado es el que se conocía a través de radio macuto: a grandes rasgos las condiciones serían las mismas que para el ERE de El Mundo: 35 días por año trabajado, más 5.000 euros de lineal y 15 días de salario en concepto de preaviso. En cuanto a los despidos queda “rebajado” a 143.
Y hemos dicho bien, REGATEO, porque no hay que ser especialmente lúcido para entender que si quieres despedir a 150 personas, empieces diciendo que lo que deseas en realidad es enviar a la calle a unas 200. Nada nuevo. Es la dinámica que se pone en práctica en los mercados de medio mundo. No, no es nada nuevo para la empresa, que ha jugado su papel. Otra cosa es lo que creyera la “representación de los trabajadores”.
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