La
residencia de la tercera edad Mirador Barà, ubicada en Roda de Barà, ha despedido a un
trabajador, en concreto un fisioterapeuta que llevaba casi 5 años
trabajando en la empresa, tras reclamar el cumplimiento de los
derechos laborales de los/as trabajadores/as del centro y también
pedir que se ponga solución a las deficiencias en la atención y el
servicio a los residentes, rogando que cesaran las irregularidades
que la Generalitat ya ha detectado y sancionado en repetidas
ocasiones.
Por
si fuera poco, el trabajador fue despedido mientras se encontraba de
baja médica, y sin que la empresa le ofrezca los días que marca el
convenio colectivo para presentar alegaciones, con la consiguiente
indefensión por su parte.
No
suficiente con todo lo anterior, la empresa, con el único fin de
ahorrarse la indemnización correspondiente, le ha realizado un
despido disciplinario con motivos totalmente inventados, y que por
tanto no puede acreditar.
Queda
claro que este despido es una represalia a las reclamaciones
efectuadas por el trabajador, quien simplemente quiso regularizar una
serie de situaciones, preocupado también por la salud y la atención
a los/las residentes.
Por
dicho motivo, y paralelamente a la correspondiente demanda judicial
por despido, el pasado 19 de junio la CNT de Tarragona acudió a las
puertas de la residencia Mirador Barà a realizar un piquete
informativo.
Hay
que remarcar la terrible represión sindical que reina en la empresa
y el miedo que tienen a que los/as
trabajadores/as se
organicen, pues los responsables de esta residencia, nada más
percatarse de la presencia de CNT, no dudaron en hacer entrar a
todos/as sus trabajadores/as
y prohibirles salir al exterior, y haciendo lo mismo con los
residentes, no fuera que se enteraran -aún más si cabe- de la
realidad que allí dentro acontece.
Pero
lo que no lograron evitar es que durante el piquete se informara a
varias familias que venían de visita, y que además se repartieran
varios cientos de octavillas a los habitantes del pueblo, mostrando
todos su solidaridad con el caso y uniéndose a la campaña de apoyo
al trabajador despedido.
