Chronicle of CNT-IWA Dec 21 Gathering at Complutense University of Madrid

On December 21, a Tuesday, CNT-IWA held a double rally against the CUM within its conflict declared last November. The Complutense is decided on giving us a Rebalancing Plan for Christmas cutting our rights and, on the sly, provoking layoffs and collaboration scholarships, labor relations without contracts, at 450 euros a month pay and hardly any labor rights. Maybe they invited us to the cocktail party people usually have at this time of year to celebrate it. But the Union Section in CNT-IWA preferred to pay them a more personal visit the day before.

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Crónica de la concentración de CNT-AIT en la UCM el 21 de diciembre

El pasado martes 21 de diciembre la CNT-AIT tuvo una doble concentración contra la UCM dentro del conflicto declarado el pasado mes de noviembre. La Complutense se empeña en regalarnos por Navidad un Plan de Reequilibrio que nos recorte derechos y que, de manera encubierta, provoque despidos y unas becas de colaboración, es decir, relaciones laborales encubiertas gracias a las cuales estaremos sin contrato, cobrando 450 euros al mes y sin apenas derechos laborales; a lo mejor para recordarnos todo esto nos invitó a la copita que da por estas fechas. Pero la Sección Sindical de la CNT-AIT preferimos hacerle
una visita más personal el día antes.

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La CNT-AIT Almería abre conflicto con la cooperativa agrícola CASI.

Con la entrada del nuevo
presidente de la junta rectora de CASI, José María Andújar
Andújar, ha comenzado una campaña de despidos contra los fijos
discontinuos.

Lo que pretende el
presidente de CASI con su cambio de política es deshacerse del
personal fijo discontinuo, que tiene ya adquiridos unos derechos
laborales, para crear una nueva plantilla de trabajadores eventuales,
con puestos inestables.

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Incidentes en el piquete contra Carrefour

El pasado jueves día 30 de Diciembre del 2010, los/as compañeros/as del sindicato de Alicante acudimos a la llamada de solidaridad del vecino sindicato de Pilar de la Horadada, en referencia al conflicto que mantienen con la multinacional Carrefour, tras el acoso y posterior despido de la compañera Indira. Los hechos son de especial mención, ya que es la primera vez que sufrimos un despliegue policial de semejantes características, ni siquiera en las manifestaciones (proporcionalmente hablando) ha habido jamás tanta policía como la hubo en el piquete organizado por nuestro sindicato.

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TTP (Técnicas y Trabajos de Prevención) Union Section’s Conflict over Pay Freeze

T.T.P. (Técnicas y Trabajo de Prevención), a construction company, with more than 100 employees in all of Andalusia, up and stopped paying its workers, without a second glance at how this would affect them. In response, the workers have declared war on the company.

In Seville, where a large portion of the staff is a member of the CNT Sevilla’s Various Trades Union and with their own Union Section, have started several actions which will not stop and which will only gain momentum until the company realizes that you can’t mess around with CNT. 

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Against the illegitimate use of the initials USI-AIT

At the beginning of 1995, one part of USI (which was based in the
city of Rome) tried to lead USI into an organization called ARCA-USAE
(linked to a coordination of European unions) together with other
Italian unions, both alternative as well as corporate. The ARCA project
lasted a few years and in the end failed due to internal power
struggles.

The majority of USI at that time objected to joining ARCA, conscious
that this would mean ending the identity of USI and its participation in
the IWA. The part of the union referred to as USI Roma arose as the
result of an internal process that led to a Congress held in Rome in
April 1996 in which they declared their separation from the rest of USI.
The legitimate part of USI held its Congress in Prato Carnico in May of
the same year. The XX IWA Congress (Madrid, December 1996), after
checking the authoritarian practices of the splinter group from the
Congress of Rome, decide to expel them from the IWA, recognizing at the
same time USI which had held its Congress in Prato Carnico, as the only
legitimate section of the IWA in Italy.

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El SOV de Cádiz gana el pulso a SUTEGA SL

Nuestro sindicato informa que hemos ganado el pulso que manteníamos con el empresario Juan Delgado por el despido de nuestro compañero Joaquin , trabajador en el puesto de carnicero de la cadena de supermercados SUTEGA SL.

Ante las acciones de acción directa emprendidas por este SOV durante la campaña navideña no ha tenido mas remedio que dar marcha atrás en su decisión y reconocer los derechos que le asisten al trabajador.

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Despido del Delegado Sindical en Continental Extintores

El Delegado Sindical en la empresa Grupo Continental Spain S.L. (antes Continental Extintores SLU) ha sido despedido el pasado día 30 de Diciembre a las 19/54 horas. El despido era previsible si consideramos la dinámica de represión y acoso que desde hace tiempo la empresa viene practicando contra los afiliados a la CNT.

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La sección sindical de CNT en AUSSA, otra vez en pie de guerra

Desde la huelga indefinida de 2005 hasta ahora no ha habido ni un minuto de paz con “Aparcamientos Urbanos de Sevilla, S.A.” (AUSSA), empresa encargada de la gestión de la grúa municipal y de la llamada “zona azul” en Sevilla, si bien la lucha había bajado de intensidad debido a que AUSSA moderó su actitud represiva contra la plantilla. A lo largo de estos cinco años la empresa ha impuesto sanciones injustas, ha pretendido reducir las vacaciones a algún trabajador e incluso ha intentado un despido que acabó en readmisión inmediata gracias a la rápida reacción de nuestros compañeros/as. Todos estos intentos han sido frustrados gracias a la acción directa de la sección sindical de CNT o a sentencias favorables de los Juzgados de lo Social.

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Continúa el conflicto con la Tesorería General de la Seguridad Social

Continúa la lucha de las trabajadoras y trabajadores de la limpieza de la CNT en la Tesorería General de la Seguridad Social de Sevilla. Las acciones se han endurecido, las concentraciones son diarias. Ni la lluvia, ni el frío, y menos aún las amenazas de los directivos de la empresa ni la propia policía han conseguido que estos compañero/as, padres y madres de familia, den un paso atrás. Todo lo contrario, están dispuestos a seguir hasta conseguir sus reivindicaciones, y sobre todo, defender su dignidad como personas. Porque han comprendido que la única manera de defender el pan de sus hijos y hacerles frente a estos miserables, es mediante la organización desde la base, unidos todos en la Confederación Nacional del Trabajo.

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La sección sindical de TTP (Técnicas y Trabajos de Prevención) en lucha

La empresa T.T.P. (Técnicas y Trabajo de Prevención), dedicada a la construcción, con más de cien empleados repartidos entre varias provincias andaluzas, simple y llanamente ha dejado de pagarle las nóminas a sus trabajadores, sin importarle la situación en que esto los deja y tratándolos con prepotencia y de forma caciquil. En respuesta, los trabajadores le han declarado la guerra a la empresa.

En Sevilla, donde un sector importante de la plantilla está afiliado al Sindicato de Oficios Varios de la CNT sevillana y ha creado su correspondiente Sección Sindical, se han comenzado diferentes acciones, las cuales no van a parar y se van a endurecer hasta que la empresa entienda que con la Confederación Nacional del Trabajo no se juega, y menos aún con el pan de aquellos que se lo ganan con el sudor de su frente.

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Cadiz Local Reports Irregularities in the Andalucian Employment Agency

CNT-IWA Cadiz’s Various Trades Union presents the following documents to the Labor Inspection of Cadiz if they could be used as proof of a crime or misdemeanor in which case they should be presented to the Courts so they can take the appropriate measures. 

The minimum multi-industry wage for 2010 was 633 euros a month for a full time job. Anything for less was illegal. That said, the Andalusian Job Agency’s website openly lists job offerings for a monthly wage below the minimum. 

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Concentración en recuerdo a las víctimas por accidente laboral

CNT Canarias es el único sindicato de esta Comunidad Autónoma que tiene una campaña permanente en la lucha contra los accidentes laborales. Más de 15 trabajadores y trabajadoras murieron este año 2010 en Canarias.

Accidente laboral. Bajo esta denominación se esconden toda una serie de actuaciones y omisiones que son similares a una acción terrorista de una patronal organizada.

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El SOV de Cádiz denuncia al Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucia.

El SOV de Cádiz de CNT-AIT pone en conocimiento de la Inspección del Trabajo de Cádiz, los documentos adjuntos por si fuera constitutivo de falta o delito, en cuyo caso debe de ponerlo en conocimiento de la Fiscalia para que actué en consecuencia.

El salario mínimo interprofesional para 2010 es de 633 euros por un trabajo a jornada completa. Todo lo que esté por debajo de ese dinero es ilegal. Sin embargo, la web del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) ofrece varios empleos en los que el sueldo no llega a esa cantidad.

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