[Córdoba] El TSJA declara nulo, y por segunda vez, el despido del delegado de CNT en Supermercados Piedra

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha anulado por segunda
vez el despido del delegado sindical de CNT en Supermercados Piedra,
alegando de nuevo la vulneración de derechos fundamentales y en concreto
el derecho a la libertad sindical, poniendo en evidencia la política de
persecución sindical de esta empresa

La conflictividad sindical entre CNT y Supermercados Piedra viene de
lejos, ya que las nefastas condiciones de trabajo de la cadena de
supermercados de la la familia Piedra llevaron a CNT a iniciar una
campaña de denuncia y afiliación, que ha llevado a muchos trabajadores y
trabajadoras a denunciar las vulneraciones de derechos de esta empresa y
a organizarse en CNT en estos últimos años.

Especial importancia ha tenido la lucha del delegado de la sección
sindical en el Centro Logístico de la empresa. Cuando en 2010, el
compañero comunicó a la empresa su afiliación al sindicato, la
constitución de una sección sindical a la vez que denunciaba el carácter
fraudulento de su contrato por obra y servicio, este fue despedido de
manera inmediata por la empresa, acostumbrada por entonces al mayor de
los despotismos laborales.

Después de una larga lucha, con infinidad de concentraciones,
piquetes y manifestaciones en distintos barrios de la ciudad, y después
de recurrir judicialmente ante el TSJA, conseguimos la nulidad del
despido y la readmisión del compañero, casi dos años después de su
despido, teniendo la empresa que abonarle los salarios y cotizaciones
del período.

Los hermanos Piedra hicieron todo lo posible por tratar de parar a
CNT, denunciando en un principio cada acto informativo o concentración,
provocando hasta cinco juicios de faltas contra militantes de CNT, que
acabarían todos absueltos ante la evidencia de que Piedra solo pretendía
restringir la libertad sindical.

La acción sindical de CNT no se limitó a reclamar la readmisión del
compañero despedido, sino que se presentaría una denuncia ante la
Inspección de Trabajo que acabaría con la constatación con la inmensa
bolsa de precariedad, temporalidad y fraude en la contratación de
Supermercados Piedra, que daría pie a una sanción de la Inspección de
Trabajo y la conversión de varias decenas de contratos en indefinidos.

A pesar de no ser fácil la acción sindical en esta empresa debido al
acoso de la dirección contra cualquier intento de organización de los
trabajadores, el compañero reactivo la sección sindical al ser
readmitido, sección a la que se afiliaron nuevos compañeros y compañeras
en el centro logístico y en distintas tiendas.

El ejemplo del compañero cumpliendo su horario en un centro logístico
dónde la realización de horas extras sin remunerar era algo
generalizado y que nadie se había atrevido a cuestionar, o sus nuevas
denuncias por incumplimientos de la empresa era algo que la empresa no
estaba dispuesta consentir.

Así, en noviembre de 2012, tras la convocatoria de la Huelga General
del 20N, que fue comunicada por el compañero a la empresa, junto a otros
compañeros, que fueron también despedidos, la empresa despidió de nuevo
al compañero alegando las más burdas excusas.

De nuevo el compañero se vio en el paro, y CNT reactivó la campaña
sindical y jurídica por su readmisión, campaña a la que se sumarían
nuevas denuncias de otras trabajadoras de tiendas que denunciaban la
realización generalizada de horas extras y que acabaría también con
sentencias favorables a las trabajadoras, forzando a Piedra a reconocer
la realidad de lo denunciado.

Ahora, dos años y medio después de ser despedido, el compañero deberá
ser de nuevo readmitido por sentencia de nulidad del TSJA, y se le
deberán abonar los salarios dejados de percibir en todo este tiempo de
desempleo, lo que supone una nueva e importante victoria sindical en
esta empresa.

Esta segunda readmisión, pone de manifiesto la validez de la acción
sindical de CNT, y que es posible luchar, conseguir mejoras, y ganar
conflictos con una estrategia sindical bien planteada, incluso frente a
empresas tan contrarias a los derechos laborales y alérgicas al
sindicalismo como Supermercados Piedra, algo que hasta el momento solo
ha conseguido CNT.

Por eso, animamos a los trabajadores y trabajadoras de Supermercados
Piedra a tomar ejemplo, organizarse en la sección sindical de CNT y
reclamar sus derechos, para lo que se reactivará la campaña de
afiliación y organización en la empresa.

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