Desde la CNT de Zaragoza denunciamos públicamente la situación que se da en el sector de las funerarias, sector que en el caso de nuestra ciudad carece de los más mínimos derechos (ni tan siquiera un convenio colectivo), y donde cada día es más frecuente el acoso y los ataques a la libertad sindical por parte de las empresas que lo componen.
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El pasado 1 de octubre la CNT de Aragón y La Rioja y la sección sindical de este sindicato en el sector de Técnicos de Educación Infantil presentaron demanda de conflicto colectivo ante el TSJA, a fin de anular el acuerdo alcanzado a comienzos del mes de septiembre entre la empresa Arquisocial SL (que actualmente presta el servicio de Técnicos de Educación Infantil en los colegios públicos de Aragón) y su comité de empresa, compuesto por los sindicatos CCOO, CGT y UGT.
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El sindicato CNT no se ha querido perder la boda de Iñaki Etxeguren, director del Hotel Ercilla de Bilbao y, por lo tanto, responsable de los recortes y continuos ataques que sufre la plantilla de esta empresa. “Hemos venido a recordarle que si persisten en esta actitud, nos tendrán enfrente”, ha señalado esta organización.
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Javier Sanz, máximo responsable del Grupo ADSLZone, ha respondido a la campaña iniciada por CNT por los despidos en su empresa con ataques particulares. La mano ejecutora en los despidos de 3 afiliados al sindicato que decidieron denunciar su situación de falsos autónomos en la empresa, lejos de atender a razones y reconocer sus prácticas fraudulentas, ha optado por menospreciar la labor del sindicato y sus afiliados. Así ha quedado patente en sus salidas de tono en redes sociales, en las que ha clamado contra supuestas coacciones y manipulaciones vertidas desde CNT.
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La situación laboral irregular en que se hallaba una parte importante de la plantilla del bar restaurante del Club de Tenis ha sido normalizada.
Tras el acuerdo con la empresa y la regularización consiguiente en lo que respecta a la contratación y reconocimiento de las horas de trabajo, CNT da por finalizado el conflicto.
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De patitas y en la calle. Así quedaron el pasado mes de abril tres trabajadores del llamado Grupo ADSLZone después de intentar regularizar su relación laboral con la empresa que dirige Javier Sanz. Tras varios años trabajando para la empresa en situación de falsos autónomos, decidieron acudir a la vía legal para que el empresario reconociese la relación laboral por cuenta ajena que los tres trabajadores habían mantenido en este periodo. Lejos de admitirla, la respuesta de Sanz fue despedirles de forma inmediata.
Leer más [Gráficas-Madrid] ADSLZone despide a 3 trabajadores de CNT por denunciar su situación como «falsos autónomos»
El sindicato CNT ha valorado de manera muy positiva los paros realizados los días 2, 3 y 4 de este mes en el Hotel Ercilla, coincidiendo con la presencia de la selección finlandesa de baloncesto y de numerosos aficionados de ese país. En tal sentido, la central anarcosindicalista ha destacado la “repercusión mediática” que han tenido estas jornadas de lucha, “algo que acabará forzando a la dirección del hotel a sentarse a negociar”.
Leer más [Bilbao] CNT seguirá adelante con la lucha en el Hotel Ercilla
Continuando con el conflicto que CNT-Transportes mantiene
con Metro Ligero Oeste (OHL), este pasado Jueves, 23 de Agosto, nos dirigimos a la sede del Consorcio Regional
de Transportes de la Comunidad de Madrid para denunciar los despidos que Metro
Ligero Oeste ha realizado, entre ellos el de nuestro compañero y exigir la
readmisión.
El sindicato CNT ha destacado el amplio seguimiento que han tenido las concentraciones realizadas a lo largo de esta semana en el Hotel Ercilla de Bilbao, coincidiendo con Aste Nagusia. «En lugar de optar por el diálogo, los empresarios han apostado por la represión, para lo que han contado con la inestimable colaboración de su brazo armado: la Ertzaintza, pagada por todas y todos los contribuyentes», ha lamentado.
Leer más [Bilbao] «Hoteles Ercilla ha elegido el camino de la represión»
En el empeño de no aceptar la consideración de mercancía usada y prescindible que Metro Ligero Oeste tiene de nuestro compañero, continuamos nuestras protestas en la estación de Colonia Jardín en pos de su readmisión. En las dos últimas semanas el Sindicato de Transportes de Madrid ha mantenido las protestas por este conflicto con una mesa informativa.
Leer más Concentraciones y recogida de firmas por la readmisión del compañero despedido en Metro Ligero Oeste
Hace más de ocho meses que seis trabajadores petroleros de Las Heras cumplen penas de cárcel en Argentina, cuatro de ellos a cadena perpetua, por luchar en 2006 por su encuadramiento dentro del Convenio Colectivo del Sindicato de Petroleros.
Leer más Solidaridad con los petroleros de Las Heras condenados a cadena perpetua
El sindicato CNT ha iniciado una semana de protestas “contra los abusos y la prepotencia” en Hoteles Ercilla de Bilbao, coincidiendo con la celebración de Aste Nagusia. “Durante esta semana festiva, Ercilla se convierte en uno de los lugares más frecuentados de la ciudad, por lo que queremos que todas y todos sepan que este hotel, a pesar de su rostro amable y moderno, pretende recortar los derechos de la plantilla”, ha afirmado.
Leer más [Bilbao] La otra «Aste Nagusia»: semana de lucha en Hoteles ErcillaTras
la jornada de movilización del sindicato a las puertas del almacén el
martes 12, hoy, 14 de Agosto, le ha sido notificado al compañero su
efectivo despido, de carácter “disciplinario”.
La Sección Sindical de la CNT en el Ayuntamiento de Zaragoza fue constituida legalmente en el año 19 93, con derecho a espacio sindical (un cuarto para reunirse y guardar los materiales de la sección) y tablón de anuncios propio. Desde entonces dicho espacio, sito en la cuarta planta del edificio del Ayuntamiento, ha sufrido tres agresiones por parte de la corporación municipal, siendo la última la más grave y que de nuevo nos ha llevado a movilizarnos y llevar al Ayuntamiento a los tribunales.
Kebab Pak Europa es una empresa que mantiene a sus empleados en condiciones lamentables, obligándoles a trabajar por cinco euros la hora. El tipo de contrato es temporal por un tiempo máximo de nueve meses que se van encadenando de forma indefinida, obligando a los trabajadores a firmar la liquidación sin recibir un céntimo ni disfrutar de sus vacaciones, cambiándoles de empresa en cada contrato para que no puedan mantener la antigüedad y estando dados de alta por diez horas semanales mientras trabajan catorce.
Leer más CNT consigue la estabilidad laboral de dos trabajadores en Kebab Pak Europa
De nuevo sin descanso hasta que el compañero sea readmitido, la CNT nos volvimos a concentrar en el vestíbulo de la Estación de Colonia Jardín, donde la gente cogen las dos líneas de Metro Ligero. Más de 15 compañeros y compañeras desplegamos una pancarta desde las 7 de la mañana y durante un par de horas procedimos al reparto de más de 1000 octavillas a los viajeros y trabajadores que por allí transitaban.
Leer más [Transportes – Madrid] Nuevo piquete por los despidos en Metro LigeroEl pasado jueves, 31 de julio, un grupo de militantes de la CNT de Jaén realizó un reparto de octavillas informativas frente la sede que The Phone House tiene en Jaén. Durante una hora, se estuvieron repartiendo panfletos a las viandantes en los que se informaba de la represión llevada a cabo por la empresa contra los trabajadores y trabajadoras que han exigido sus derechos en algunas de las tiendas que esta cadena tiene a lo largo y ancho del Estado español. También se difundió dicha información entre los trabajadores y trabajadoras de la empresa.
Leer más Solidaridad con la lucha de las trabajadoras de The Phone House
El 25 de julio hemos tenido acceso a la sentencia dictada por el
Juzgado de lo Penal nº 4 de la ciudad en el proceso que el Estado había
abierto contra once militantes y simpatizantes de la CNT de Zaragoza tras ser irregularmente desalojados
del antiguo Geriátrico San Jorge (C./Padre Manjón) el pasado 25 de
febrero de 2013. En dicha sentencia el Juzgado procede a absolver a la
totalidad de los imputados/as, al entender que no les es achacable a
ninguno de ellos el delito de usurpación del que la Administración les acusaba.
Los primeros días de la huelga convocada por la sección sindical de la CNT en WFS Barcelona han dado muchísimo de sí. Tanto aferrarse al silencio, negarse a negociar, hacerle el vacío a la sección sindical, hasta que la dirección de la empresa por fin se posicionó. Y lo hizo de una forma muy propia y digna de un Oscar de Hollywood. Coincidiendo con el primer día del paro publicó un comunicado dirigido a la plantilla, declarando la huelga convocada manifiestamente ilegal.
Leer más [L´Hospitalet] Continúa la huelga en WFS por el despido de tres compañer@s
