Esto es una guerra… de clases

EL CUARTO OSCURO de Fernando Verdura para el periódico c.n.t. en la web | Ilustración: Oswaldo Guayasamín – Las manos de la protesta I Aquí ando la mar de entretenido con el confinamiento, que esta mañana he quitado el bidé,…

Apoyo a los trabajadores del túnel de Bielsa

En los últimos meses hemos tenido noticias de las dificultades que los trabajadores y trabajadoras del consorcio Túnel Bielsa-Aragnouet tienen para ver reconocidos derechos laborales vinculados a sus salarios, guardias, complementos, seguridad o plantilla.

Esta organización sindical entiende que todas estas problemáticas son fruto del manejo estrictamente financiero que, el PSOE y CHA así como sus cómplices galos, llevan a cabo para establecer prioridades económicas sobre personas con apellidos muy reconocibles en la política española vinculadas a grandes empresas, frente a la atención a los servicios básicos como pueden ser las comunicaciones por carretera.

CNT denuncia la irresponsable política forestal y de extinción de incendios de la Xunta.

lumes nunca mais

  • El sistema vuelve a colapsar ante una emergencia que se repite año tras año.
  • Las instituciones continúan haciendo oídos sordos ante las reclamaciones de persoal y medios de los plantillas contraincendios.

El presidente de la Xunta, Alberto Núñez Feijoo, pide «un mínimo de sensibilidad y responsabilidad» a los incendiarios. Entretanto, se declaran más de un ciento de nuevos focos en Galicia este fin de semana. Después de miles de hectáreas calcinadas y de tener que lamentar la pérdida de vidas humanas, los responsables directos echan balones fuera y le echan la culpa a otros, incluido a Portugal.

[Córdoba] ¿Quién está detrás de CASH Converters? Accionistas, consejeros y empresas vinculadas.

El
sindicato CNT de Córdoba mantiene una campaña contra el despido de una
trabajadora de la cadena de compra y venta de objetos de segunda mano CASH CONVERTERS.
La trabajadora, afiliada a CNT, fue despedida al darse de baja tras
llevar más de dos años trabajando a media jornada, como limpiadora de la
tienda de CASH CONVERTERS en Córdoba.

CASH CONVERTERS
recurrió a un despido disciplinario, alegando falsedades en relación a
la baja de la trabajadora para justificar el despido. Cuando se demandó
el despido y el sindicato anunció una campaña contra la empresa, la
empresa se ofreció a reconocer la improcedencia del despido, ofreciendo
una indemnización.

Para CNT, es inadmisible que empresas como CASH CONVERTERS
recurran a despidos basados en falsedades, para después, ante lo
injustificado de la medida ofrezcan las indemnizaciones ridículas que
las sucesivas reformas laborales les permiten y que en nada compensan la
pérdida del puesto de trabajo, y que conducen, en la práctica, al
despido libre y barato.

[Transportes-Madrid] Metro Ligero Oeste (OHL) despide por solicitar mejoras

La actitud de uno de los maquinistas
de Metro ligero (OHL), comprometido en la mejora del servicio  y de las condiciones laborales, en cuestiones
como: la duración y carga de trabajo de los servicios, la comodidad dentro del
puesto de trabajo, la consecución de un convenio digno… en definitiva la
defensa de unas condiciones laborales adecuadas y que se respeten los derechos
de los trabajadorxs ha hecho que dicho trabajador de Metro Ligero Oeste (OHL), afiliado a CNT, sea
despedido.

[Transportes-Madrid] Constituida sección sindical en Metro de Madrid

El pasado 27 de Noviembre se formalizó la constitución de la sección sindical de la C.N.T. en Metro. Los compañerxs que hemos decidido dar este paso no venimos de nuevas y queremos implicarnos de otro modo con nuestro futuro laboral, sin intermediarios que le siguen el juego a la patronal. Somos conscientes del duro camino que hemos iniciado, entre otras cosas porque al no pertenecer al comité, ni pretenderlo, no tendremos acceso a las prebendas que otorga. Pero esto no nos asusta. Como tampoco las zancadillas que nos podamos encontrar.

¿Por qué decimos no a la Coordinadora?

Antecedentes

Hace algunas semanas los representantes de la Coordinadora en Defensa de la Sanidad Pública de Mataró y el Maresme se pusieron en contacto con nuestro sindicato para exponernos su proyecto e invitarnos a participar.

La Sección Sindical Galiña Azul denuncia la situación de las escuelas infantiles

Es bien sabido que el personal que trabaja para la Xunta de Galicia a
través del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar carece
de convenio propio. La administración que gestiona entre otros
servicios, a la red de escuelas infantiles Galiña Azul, se niega a
escuchar nuestras demandas mientras no deja de exigir y reprimir. La
gerencia del consorcio atenta constantemente contra nuestra
inteligencia, haciéndonos creer al personal y a las familias que estamos
en una red pública de escuelas, donde todas las personas usuarias
tienen los mismos derechos.

Negligencia empresarial y cierre de Spanair

El cierre de la compañía aérea Spanair es un reflejo más de como la especulación económica privada de la patronal prepondera sobre las necesidades sociales en el marco político que vivimos. La avaricia, personificada en estos «emprendedores» de la pax empresarial que rebajan irónicamente su sueldo a la mitad (de 600.000€ a 300.000€ anuales en el caso de su cabeza, Ferran Soriano, para asegurarse que podían cepillarse un último sueldo desproporcionado).