Despido ilegal en el Ajuntament de Sant Salvador de Guardiola.

Albert, la crispación la creas tú incumpliendo la ley.

 Albert,
hacer trabajar a los trabajadores de mantenimiento de la zona
deportiva sin equipos de seguridad crea crispación. También crea
crispación la actitud de poco respecto a las normativas de descansos de
los trabajadores, crea crispación la actitud de no pagar las horas que
se deben de desde el año 2010 y crea crispación la actitud de tomar
medidas sin ni siquiera saber que es el que marca la ley. Crea
muchísima crispación que un delegado Sindical de una Sección Sindical,
legalmente constituida al personal laboral del Ayuntamiento, sea
despedido y que este se tenga que darse cuenta de esto viendo por
internet que es dado de baja a la Seguridad Social a fecha de 3 de
agosto. Esto se muy feo, casi casi tanto feo como el contrato en fraude
de ley que el delegado de la Sección Sindical tiene con el
Ayuntamiento y como el despido encubierto de este delegado que se ha
pretendido hacer pasar por dimisión del trabajador por no poner a su
disposición ni el finiquito ni la correspondiente indemnización.

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La represión sindical no parará a CNT en Rivamadrid

A primeros de julio varios compañeros
del Sindicato de Oficios Varios de CNT Villaverde han acudido a los
cantones de la empresa municipal de servicios Rivamadrid, de
Rivas-Vaciamadrid, para repartir el comunicado de presentación de la
nueva sección sindical de CNT entre los trabajadores y trabajadoras.

Bastante significativo ha sido la
respuesta de la dirección de la empresa en la sede central de la calle
Mariano Fortuny. Varios encargados han tratado de impedir el reparto del
comunicado alegando que los compañeros no podían entrar en la zona de
patio, por donde sale la plantilla. Los compañeros de CNT, amparándose
en los derechos y libertades sindicales recogidos en la Ley Orgánica de
Libertad Sindical, han hecho caso omiso a las órdenes de los encargados y
han repartido las octavillas como tenían previsto.

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CNT Valladolid comienza una campaña en el sector de la construcción

– CNT denuncia el incumplimiento sistemático del convenio de la construcción por contratas y subcontratas.


– En la campaña se ataca desde los destajos hasta las pocas medidas de prevención de riesgos laborales, pasando por impago de cantidades y de nóminas en el peor de los casos.


– Desde CNT se dan pautas para subsanar las deficiencias en cuanto al incumplimiento de la ley por las empresas.


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[Barakaldo] Mediapost Strike: looking back and weighing the outcome

After a year and a half
of cuts since the takeover by Mediapost, application of an inferior
convention, a wage freeze, reduction and elimination of outstanding
leave, and all the silence of the works council, the CNT decided after
two months of protests to call a strike on June 28- 30, coinciding with
the negotiations in Madrid, having three goals and many reasons.

CNT Calls Strike in Association of Municipalities of Bajo Guadalquivir

The union will protest in front of the Department of Employment in Seville to protest non-payment of salaries in the Association

The CNT union has called a strike in the Vocational Training Center of the Association of Municipalities of Bajo Guadalquivir, which includes the municipalities of Los Palacios, Utrera, El Coronil, Los Molares, Las Cabezas, Lebrija, Trebujena, El Cuervo, Sanlúcar, Chipiona and Rota. The strike will take place on Thursday, July 28th and will last from 8:00 until 15:00. That same day CNT will protest in front of the Department of Employment in Sevilla, on Avenida Argentina at 11:00.

CNT se suma a la convocatoria de Huelga General en el Sector de Handling

Se convoca huelga en el sector del handling por los despidos efectuados en WFS a los miembros de la sección sindical de la CNT para los días 18 y 26 de Agosto, desde las 0:00 hasta las 24:00. Los convocantes de la mencionada huelga son U.G.T, CC.OO Y U.S.O.

Motivos de la huelga general en el sector del handling:

– El reiterado incumplimiento del Convenio del Sector del Handling por parte de la empresa WFS y otros operadores.

– La actividad permisiva del Ministerio de Fomento a través de AENA y AENA Aeropuertos. 

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Segundo encuentro de sindicatos de clase por la movilización unitaria contra el Pacto Social y por la Huelga General

Las organizaciones sindicales Confederación General del Trabajo (CGT), Confederación Nacional del Trabajo (CNT), CO.BAS, Coordinadora Sindicalismo de Clase (CSC) y Solidaridad Obrera (SO) , nos reunimos el pasado 29 de Julio en este segundo encuentro con el objetivo de continuar dando pasos hacia un calendario de movilizaciones conjunto, desde la unidad de acción y de clase, hacia una Huelga General contra las políticas de recortes y pérdida de derechos impulsada por el gobierno y las instituciones europeas, a instancias de la patronal y los mercados.

Las organizaciones sindicales nos comprometemos a trasladar desde nuestras distintas realidades y prácticas sindicales, en los barrios y en los centros de trabajo, la necesidad de que los/as trabajadores/as enfrentemos desde la unidad en la lucha unas políticas que, con las sucesivas reformas laborales, los recortes en el sistema de pensiones, la reforma de la negociación colectiva y los recortes sociales y en los servicios públicos, (Sanidad, Transporte, Educación….) pretenden, una vez más, que seamos los/as trabajadores y trabajadoras, y los sectores más débiles de la sociedad, quienes paguemos la crisis capitalista.

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CNT declara conflicto a CULTURAL SENSE

Informamos a los trabajadores de Barcelona y a los sindicatos de la
Confederación que la CNT de Barcelona declara conflicto a la empresa
CULTURAL SENSE que ha procedido al despido de cinco miembros de la CNT
en la empresa.

La CNT Barcelona considera los despidos especialmente graves ya que los
cinco sindicalistas mantenían cargos de responsabilidad dentro de la
Sección Sindical, como la prevención de riesgos laborales. Así mismo el
Sindicato entiende estos despidos como una intolerable provocación ya
que el empresario Manuel Delgado Calvero recientemente ya se había visto
obligado a la reincorporación de nuestros compañeros en la empresa.

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La CNT ante la visita de El Papa y contra la Iglesia Católica

Con el calor del verano no sólo salen las cucarachas corriendo por nuestras calles. En Madrid también va a aparecer en escena el sumo sacerdote de eso que llaman cristianismo romano o catolicismo. Con ésta visita alcanzamos el dudoso honor de ser el país más visitado por Ratzinger de toda la cristiandad, a pesar de que la última vez en Compostela y Barcelona no todo fueron palmas y ramas de olivo (http://ateos.org/?p=507). En la ciudad condal concretamente, fue curioso contemplar cómo a escasos metros de las manifestaciones de repulsa a su figura, vimos avanzar al papamóvil a tal velocidad que algunos/as no sabían si era Ratzinger o estaban rodando un remake de “La Cabina” de Jose Luis López Vázquez. No en vano este señor ya preconizó volando entre las dos ciudades que una ola de “laicismo agresivo”, similar a la de los años treinta, invadía España. Y se quedó tan ancho. Se refería a la época en que se les arrebató el monopolio educativo y sanitario, se legalizó el divorcio, se organizaron cementerios civiles, etc., mientras ellos hacían llamamientos a sus fieles para reinstaurar la monarquía, financiaban a los grupos fascistas que atacaban a los/as obreros/as organizados/as,  y destinaban mucho dinero también a la causa de determinados militares que después organizarían el golpe contrarrevolucionario. Pero todavía se sorprenden hipócritamente de la agresividad de la clase trabajadora de entonces hacia ellos.

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Fin del conflicto de CNT Toledo con la empresa Cerco y Hoja

Desde el SOV de Toledo informamos
de la finalización del conflicto que manteníamos con la empresa Cerco y
Hoja por el despido del compañero Khalid.

El compañero ha llegado a
un acuerdo económico con el dueño de la empresa y se ha conseguido la
retirada de las denuncias que el empresario interpuso contra algunos de
los compañeros de este sindicato.

Aunque el ayuntamiento de Torrijos
(localidad donde se encuentra la empresa) también tiene interpuestas
denuncias contra compañeros de este sindicato, nos damos por satisfechos
puesto que estas no tienen ningún argumento de peso y ningún trasfondo.

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[Madrid] Elige tu diseño ateo del anti-concurso de “viñetas” contra la JMJ 2011

Gracias a vuestra
participación podemos comenzar con la elección del cartel ateo contra la JMJ
2011 y, para esto, también necesitamos de tú colaboración. Ya sabéis que
seguimos esperando vuestras aportaciones y que poco importa cuándo lleguen
porque lo importante no es “ganar” sino conseguir el escarnio de la secta
católica o de las religiones en general.

Como no pretendemos cargar
con la responsabilidad de elegir un cartel que represente el espíritu de esta
campaña, hemos habilitado una fórmula para que seáis vosotros/as los que
elijáis el que os resulta más atractivo, irreverente, gracioso, serio,
voluntarioso, contundente, o lo que valoréis… Para votar, entrad en el enlace
que aparece al final del párrafo.

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Privatización de la empresa pública de ayuda a domicilio, “EMPREDINSER”

Con fecha 3 de febrero de 2009 se constituyó la sección sindical de la CNT en la empresa pública “EMPREDINSER”, dependiente de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social, y esta, a su vez, de la Consejería de Empleo y Bienestar Social del Gobierno de Cantabria. Habrá, probablemente, compañeros o sindicatos que recuerden que esta federación local pidió solidaridad a la Organización en enero de 2010, para que se apoyara nuestra exigencia de reconocimiento de los derechos sindicales a la Delegada de la Sección Sindical de la CNT. En la misma petición de solidaridad ya advertíamos que la intención de “EMPREDINSER” era privatizar el servicio, adjudicándolo a varias empresas, cada una de las cuales se haría cargo de una zona de Cantabria. Igualmente, se habían realizado ya asambleas convocadas por CNT para informar a las trabajadoras de lo que se les venía encima.

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Sentencia favorable a una compañera del Servicio Cántabro de Salud

 La compañera MÓNICA AGUIRRE GARCÍA, miembro de la sección sindical de la CNT en el Servicio Cántabro de Salud (en adelante SCS), presentó, a través del sindicato, Recurso Contencioso-Administrativo contra la Resolución del Director Gerente del SCS de fecha 23 de febrero de 2009, por la que se determinó la lista definitiva de contratación en la categoría de Auxiliar Administrativo, así como contra la Resolución del Consejero de Sanidad de Cantabria de fecha 13 de abril de 2010, que desestimó el Recurso de Alzada formulado contra la Resolución del Director Gerente. La sentencia del Magistrado-Juez de lo Contencioso-Administrativo nº 2 de Santander, de 24 de junio de 2010, estimó el Recurso de nuestra compañera.

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[Madrid] Contra la subida del transporte público. Por el transporte gratuito para todos/as

La Asamblea de Parados/as de CNT-AIT de Madrid se posiciona
totalmente en contra de cualquier tipo de subidas de tarifas en los
servicios públicos que ya pagamos y mantenemos los/as trabajadores/as
con nuestros impuestos así como la existencia misma de tarifas y tasas
en los servicios públicos.

El pasado 29 de Julio, el Consorcio de Transportes de la Comunidad de
Madrid aprobó la subida de un 50% del precio del billete sencillo de
metro y autobús, de 1€ a 1,50€, con la excusa del IPC. Esta medida entra
en vigor el 8 de Agosto.

Vemos que, por muchas excusas que ponga la Comunidad de Madrid solo
existe afán recaudatorio en las enormes subidas que tiene el transporte
público todos los años. El señor Iñigo Enrique de Luna, portavoz del PP,
ha declarado que “la incidencia real de la subida de 1 a 1,50€ es
absolutamente mínima porque solo lo utilizan el 8% de los usuarios, y
que muchos se pasarán al metrobús”. Pero hay que recordar que a
principios del año 2011, el gobierno de Esperanza Aguirre subió de 7 a
9,30€ el billete de 10 viajes y los Abono Transportes casi un 5%, por lo
que queda demostrado que era el único paso que le quedaba para aumentar
el precio del transporte en el año 2011, ya que para el 2012 volverá a
subir todo de nuevo otra vez.

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[NSF-AIT] Sobre el ataque terrorista con bomba en Oslo y la masacre en Utoya el viernes, 22 de julio

Todo lo que sea violencia política en Noruega siempre ha venido de la extrema derecha. Mientras la policía se concentraba en los “islamistas radicales”, ha vuelto a suceder otro acto de violencia política “derechista” ¡ y esta vez a un nivel muy vasto, cruel y sangriento! La NSF-AIT ha expresado sus condolencias a las víctimas de este sangriento terrorismo y nos gustaría declarar lo siguiente.

Introducción

Como introducción, diremos que hay un clima peligroso en el capitalismo de hoy día que afecta a  muchos países y también a Noruega:

-El capitalismo está en una crisis grave. Los gobiernos llevan adelante programas de austeridad y se transforman en estados en los que prima la seguridad. Aumenta el desempleo. Los inmigrantes son los chivos expiatorios de los problemas y los demandantes de asilo son deportados. En Noruega las pensiones se han visto recortadas en el sector privado con el apoyo del sindicato LO, y se preparan otros recortes.

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Llega el verano y CNT de la Región de Murcia no se queda en casa

El día 30 de Julio varias personas del sindicato de CNT de Lorca se concentraron a las puertas de Aqualia (que tiene la oficina en Mazarrón) exigiendo la readmisión del compañero que ha sido despedido de esta empresa.

Se repartieron gran cantidad de folletos al igual que las anteriores veces, teniendo nosotros constancia de que el pueblo de Mazarrón en su totalidad conoce el conflicto, muchos son los viandantes que suelen parar a preguntar por cómo sigue el conflicto y a explicarnos la cantidad de abusos que han recibido por parte de esta empresa; no de los más comunes es el cobro de grandes cantidades de dinero para posteriormente ser repartidas entre los jefes, deduciendo esto nosotros ya que a los trabajadores no se les sube el sueldo aunque las facturas sean casi millonarias.

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Comunicado al Comité y Trabajadores/as de SODEMASA

Perplejos asistimos a lo que esta pasando en Sodemasa (y decimos
asistimos porque el resto de Sindicatos nos ningunean con contumacia,
al igual que al resto de los trabajadores). Estábamos acostumbrados en
Sodemasa (malamente) a la falta de Prevención de Riesgos Laborales, a
la falta de profesionalidad de su cúpula directiva, de hacerlo todo a
la marcheta, de la precariedad laboral, de la impunidad con que la
empresa hace y deshace con falta de control y connivencia de la
Administración, y un largo etcétera.

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