Albert, la crispación la creas tú incumpliendo la ley.
Albert,
hacer trabajar a los trabajadores de mantenimiento de la zona
deportiva sin equipos de seguridad crea crispación. También crea
crispación la actitud de poco respecto a las normativas de descansos de
los trabajadores, crea crispación la actitud de no pagar las horas que
se deben de desde el año 2010 y crea crispación la actitud de tomar
medidas sin ni siquiera saber que es el que marca la ley. Crea
muchísima crispación que un delegado Sindical de una Sección Sindical,
legalmente constituida al personal laboral del Ayuntamiento, sea
despedido y que este se tenga que darse cuenta de esto viendo por
internet que es dado de baja a la Seguridad Social a fecha de 3 de
agosto. Esto se muy feo, casi casi tanto feo como el contrato en fraude
de ley que el delegado de la Sección Sindical tiene con el
Ayuntamiento y como el despido encubierto de este delegado que se ha
pretendido hacer pasar por dimisión del trabajador por no poner a su
disposición ni el finiquito ni la correspondiente indemnización.
Leer más Despido ilegal en el Ajuntament de Sant Salvador de Guardiola.