El pasado día 5 de Marzo se realizó, la manifestación
organizada por CNT, contra Mercadona, en la localidad de Illescas, con
el apoyo y asistencia de compañerxs que se acercaron desde
Puertollano, Aranjuez, Ciudad Real, Madrid y Villaverde, así como de
dos militantes de Izquierda Castellana de Illescas que se acercaron en
apoyo a las compañeras.
Leer más Crónica de la manifestación y las concentraciones del día 5 de marzo contra Mercadona
· El Juzgado de lo social nª 14 ha desestimado la demanda con la que la empresa Flightcare solicitaba la ilegalidad de unas convocatorias de huelga en el centro de trabajo del Aeropuerto de El Prat (Barcelona) el pasado mes de Agosto.
· Se ha desestimado, a su vez, la petición de gastos ocasionados por las citadas huelgas, principalmente dietas y desplazamientos de altos cargos de Flightcare.
El juzgado de lo social nº 14 ha desestimado el Conflicto Colectivo presentado por la empresa Flightcare (filial del Grupo Fomento de Construcciones y Contratas) mediante el cual la citada empresa solicitaba la ilegalización de unas convocatorias de huelga promovidas por el sindicato CNT, a través de su Sección Sindical en la empresa, en el marco de un conflicto laboral motivado por la sanción y el despido de dos trabajadoras afiliados a este Sindicato.
Leer más Desestimada la demanda de Flightcare contra el sindicato CNT
La cadena INTERNITY, marca de AVENIR TELECOM y distribuidora en España de productos VODAFONE, impide mediante reiterados despidos la constitución de sindicatos en la empresa. A comienzos de febrero, INTERNITY despidió a la delegada de la CNT en una de sus tiendas ubicada en Barcelona a los pocos días de comunicarle la creación de la Sección Sindical en la empresa. Pocas semanas después, despidió a dos trabajadoras afiliadas a CGT en Valencia, al día de haberse constituido la sección sindical. Todas ellas tras estar más de cinco años trabajando para la empresa.
Leer más [Nota de Prensa] INTERNITY, distribuidora de VODAFONE, prohíbe los sindicatos
La CNT de Barcelona se concentró el pasado sábado 12 de marzo a las puertas de El Corte Inglés de Plaça Catalunya para denunciar la situación de cesión ilegal de trabajadores actualmente en vigor entre el Departament de Territori i Sostenibilitat y la empresa INFORMÁTICA EL CORTE INGLÉS (IECISA).
Bajo el lema «Trabajadores en rebajas», la concentración transcurrió en forma tranquila, mientras se repartían octavillas explicando el conflicto entre los paseantes y se informaba a través de megafonía, sobre los objetivos de la concentración. La Sección Sindical de CNT en el Área de Gestión e Infraestructuras (AGI) está denunciando la situación de cesión ilegal de trabajadores en el servicio, por la cual ha interpuesto una demanda en contra del Departament de Territori i Sostenibilitat.
Leer más [BCN] «Trabajadores en rebajas»: crónica de la concentración de CNT en El Corte Inglés
El pasado viernes 11 de marzo, la CNT de Barcelona se concentró en las puertas del servicio de emergencias médicas 061 para protestar contra la situación de acoso laboral que está viviendo la Secretaria de la Sección Sindical. La Sección se encuentra en conflicto con la empresa ATENTO, gestora del 061, desde que se despidiera en forma ilegal a 107 trabajadores en marzo de 2010. Desde entonces, la CNT ha realizado una serie de acciones solicitando la readmisión de los trabajadores despedidos, además de una serie de mejoras en las condiciones laborales del servicio.
Si hace unos meses fue la reforma laboral, ahora le ha tocado a las pensiones. Las corporaciones sindicales UGT y CCOO, después del amago de protesta del 29-S se han puesto de nuevo de acuerdo con el gobierno para asestar un nuevo golpe a los derechos de los trabajadores. Los recortes que se introducen son:
> Se eleva de la edad de jubilación de 65 a 67 años. A partir de 2013, se añadirá un mes por año hasta 2018 y dos meses por año desde 2019 hasta 2027. Sólo los que tengan cotizados 38 años y 6 meses, podrán jubilarse a los 65 años.
> Se incrementa el periodo de cotización de 35 años a 37 años para poder jubilarse con el 100% de la pensión. Se hará a partir de 2013 a razón de tres meses por año.
¿Qué más nos queda por ver? Cuando una empresa de la talla de Flightcare pone en marcha una sofisticada maquinaria judicial para castigar a sus trabajadores, simplemente por el hecho de querer organizar un sindicato coherente, hay un problema en alguna parte. Dejando de lado el debate de porqué a Flightcare le interesan los sindicatos CCOO, UGT y CGT en su flamante Comité de Empresa, que tendría su miga, surge la pregunta ¿qué pasa por la cabeza de un “responsable” empresarial cuando no repara en gastos para tratar de aplastar a una Sección Sindical? ¿Qué pasa cuando se niega la más mínima y elemental comunicación? ¿Qué pasa cuando se arrogan el derecho da decidir si los trabajadores pueden ir o no a la Huelga?
Leer más Flightcare contra la CNT
La CNT de Barcelona continua con las movilizaciones para exigir la readmisión de la delegada despedida por INTERNITY, distribuidora de productos VODAFONE, tras la constitución de la Sección Sindical. Unas 15 personas se concentraron el pasado martes 8 de marzo durante algunas horas en las puertas de una de las tiendas de la cadena en calle Manso, denunciando a la población, a través de megafonía y octavillas, la actitud y los abusos de la empresa hacia sus trabajadores. Además, se desplegó una pancarta reivindicando el sentido del 8 de marzo como una jornada de lucha de la mujer trabajadora, recordando a la empresa que nuestras acciones no se detendrán hasta la readmisión de nuestra compañera.
Origen de las elecciones sindicales: las elecciones sindicales son herederas de las elecciones que se realizaban durante la dictadura franquista. En esa época existía un sindicato obligatorio, que era llamado Sindicato Vertical. Periódicamente, los trabajadores eran llamados a elegir a sus Enlaces Sindicales. Aunque otros sindicatos estaban prohibidos, los miembros de CCOO, de USO, sectores cristianos, comunistas, participaban en las elecciones como independientes. Por su parte, CNT y UGT boicoteaban esos procesos electorales a los que consideraban simples farsas destinadas a sostener la dictadura dándole un aire democrático, y eliminar cualquier tipo de conflicto social.
Lugar: Ayuntamiento Viejo de Calella, Pza. de la Constitución 1-3
Ponente:Lluis Rodriguez economista y miembo del Instituto de Ciencies Economicas y de la Autogestión ICEA.
Organiza la CNT del Maresme.
Leer más Charla-debate: El tijeretazo a las pensiones y la reforma laboral
El pasado sábado 5 de marzo, la CNT salió a la calle para protestar
por las pésimas condiciones laborales de los trabajadores de MERCADONA. En Gijón, el sindicato de la CNT local, realizó un piquete frente al supermercado de la Avenida de Portugal.
La presencia del piquete se hizo notar y a los pocos minutos de estar
allí, poco a poco los viandantes dejaron de entrar en el supermercado.
Un año más la CNT-AIT
Almería presenta sus jornadas libertarias con el fin de acercar el pensamiento
libertario a la Capital. Durante estos dos meses se dialogará y reflexionará de
temas como la situación actual (la crisis), el feminismo, la sexualidad y la
educación exponiendo nuestra posición y planteando soluciones y alternativas a
los modelos impuestos como únicos posibles.
– Concentración y mítines en Plaza Nueva, a las puertas del Ayuntamiento. 9, 10 y 11 de marzo a partir de las 10:30 hasta las 12:00.
– Protestan por las sanciones, los despidos y el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) llevados a cabo por AUSSA y apoyados por el equipo de gobierno municipal.
Los trabajadores de “Aparcamientos Urbanos de Sevilla, S.A.” (AUSSA), que en 2005 llevaron a cabo una larga huelga indefinida contra la política laboral de la empresa municipal encargada de la gestión de la grúa y de la llamada “zona azul” en Sevilla, han iniciado nuevas movilizaciones contra lo que califican como “abusos y arbitrariedades de la empresa consentidos por el Ayuntamiento”, aludiendo a las sanciones, despidos y el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que se han aplicado a los trabajadores.
Leer más [Sevilla] Los trabajadores de la grúa municipal y de la “zona azul” inician movilizaciones
Después de la huelga general de 29S, el SOV de Jaén de la CNT decidió
realizar una serie de movilizaciones contra los responsables de la
crisis y los recortes sociales y laborales cuya primera fase ha
finalizado.
La CNT de Jaén decidió concentrarse en la puerta de
las organizaciones responsables para señalarlos como culpables, y, en
ese sentido, empezamos con una concentración en la puerta de la sede del
PSOE que tuvo eco en la prensa local y donde denunciamos el papel que
el PSOE ha jugado en la imposición a la clase trabajadora de toda una
serie de medidas neoliberales que están liquidando los derechos logrados
tras décadas de lucha obrera.
Leer más [Jaén] Señala a los culpables: finaliza la primera fase de nuestra campaña
La tarde del 3 de enero, y ante la petición de acciones de solidaridad con
los múltiples conflictos laborales abiertos por la CNT con la cadena de
supermercados Mercadona, por represión sindical, despidos, acoso laboral, etc.,
la CNT de Tarragona organizó un piquete informativo en el centro Mercadona de
la calle Manuel de Falla de dicha localidad.
Una decena de compañer@s de la CNT de Tarragona desplegaron una
pancarta y repartieron más de 600 octavillas informativas de la política laboral
y antisindical de Mercadona, suscitando gran interés por la gente que iba a
comprar.
La Mujer en el s.XXI: Reivindicaciones, propuestas y experiencias desde un prisma libertario
Una vez más, en esta ocasión en solidaridad por las compañeras despedidas del centro de trabajo de Mercadona en Illescas, compañer@s de CNT se han sumado a las protestas en una concentración contra
Leer más Concentración contra Mercadona en Puerto de SaguntoEl sindicato CNT convoca a una concentración el próximo sábado 12 de marzo a las 18:00 hrs en las puertas del Corte Inglés de Plaza Catalunya en contra de la cesión ilegal de trabajadores en el Área de Gestión de Infraestructuras (AGI) del Departament de Territori i Sostenibilitat.
Desde hace algún tiempo, los trabajadores del AGI vienen denunciando clara situación ilegal en la contratación de personal para el servicio, externalizándolo a una sospechosa cadena de empresas que comienza en el organismo público CTTI, el cual subroga en INFORMÁTICA EL CORTE INGLÉS S. A. (IECISA), quien a su vez se limita a aportar los trabajadores mediante las empresas SERIKAT y CAST-INFO. En otras palabras, mientras los trabajadores realizan todas sus labores bajo las órdenes del Departament, una multitud de empresas sin funciones conocidas se embolsan todo el presupuesto.
Leer más [BCN] Concentración en el Corte Inglés en contra de la cesión ilegal de trabajadores
Sábado 12 de Marzo, 12h. Biblioteca José Hierro. Talavera de la Reina (Toledo).
La primera concentración de protesta ante PIZZA HUT, el pasado viernes 4 de marzo, fue un éxito.
Más de 15 personas acudieron a la llamada de la solidaridad y durante más de dos horas estuvimos frente a PIZZA HUT exigiendo la READMISIÓN de los tres trabajadores despedidos. Se repartieron más de 400 panfletos y la ciudadanía pudo comprobar como los trabajadores organizados hacen frente a los empresarios sin escrúpulos.
