Primeramente una pequeña introducción: los trabajadores de Virensis somos fijos discontinuos, ¿esto qué quiere decir? Que como durante los meses de verano se suspenden las actividades en los centros de mayores donde trabajamos, firmamos una baja a mediados de junio en la cual nos tienen que pagar las vacaciones no disfrutadas de todo el curso.
Leer más [F. Comarcal Sur] ¿Qué está pasando en los centros de mayores de la Comunidad de Madrid?
El Sindicato CNT se moviliza frente a la empresa avícola
Productos Florida de Almassora (Castellón), como protesta ante la
represión de la actividad sindical y la violación de los derechos más
básicos de sus trabajadores/as.
El
pasado domingo 15 de noviembre CNT Valencia se concentró junto a los/as
trabajadores/as de la empresa Servicarne para protestar contra el
incumplimiento sistemático de los derechos fundamentales de la plantilla
y la salvaje represión sindical que sufre la afiliación de CNT en la
empresa. Durante el acto de protesta, se informó a todos/as los/as
trabajadores/as de la planta sobre las medidas de carácter represivo que
la empresa está ejecutando indiscriminadamente y de cómo organizarse en
el Sindicato CNT para defender sus derechos laborales.
El pasado 6 de noviembre le fue comunicado lo siguiente a los dos
trabajadores de la sección sindical de la CNT en el SALUD que habían
sido expedientados hace unos meses: A uno de ellos se le retira por
completo cualquier tipo de sanción, archivándose su expediente, mientras
que al otro, se le rebaja sustancialmente la petición de sanción,
pasándose de la propuesta inicial (que en ambos casos incluía la
posibilidad de separación del servicio, es decir, el equivalente al
despido disciplinario en el empleo público), a cinco días de suspensión
de empleo y sueldo.
La sentencia afecta a los 148
contratos, tanto temporales como indefinidos, firmados en Alumalsa desde
marzo de 2013, y en los que la empresa venía imponiendo la
obligatoriedad de realizar horas extraordinarias cuando así lo
requiriese. A partir de ahora, y en virtud del fallo, la empresa pierde
esa prerrogativa de modo que esas horas pasarán a ser estrictamente
voluntarias para todos los trabajadores/as.
El Juzgado de lo Social número 2 ha
estimadoen su totalidad la demanda de conflicto colectivo interpuesta
por la sección sindical de la CNT en Alumalsa, en la cual el sindicato
solicitaba que se declarase nula una cláusula contractual que la empresa
viene introduciendo en cada nuevo contrato, sea éste temporal o
indefinido, que se firma desde marzo de 2013, y en cuya virtud los
trabajadores/as firmantes quedaban obligados a realizar horas
extraordinarias si la empresa se lo requería.
Servicarne
ha ejecutado un desplazamiento forzoso a Galicia contra tres
afiliados/as de CNT por haber solicitado información sobre su salario y
por reivindicar condiciones laborales básicas en el centro de trabajo
que Productos Florida S.A. tiene en Almassora (Castellón).
La
cooperativa Servicarne ha intentado acabar con las reivindicaciones de
la plantilla mediante el desplazamiento forzoso de tres trabajadores/as
afiliados/as a CNT, los/as cuales han sido destinados sine die
a Galicia el mes que viene.
En la mañana del 28 de octubre, la sección sindical de CNT en la UTE Raga-Nitlux se reunió con el Coordinador General de Medio Ambiente, Sostenibilidad y Movilidad, para abordar la gravedad de la situación que se está produciendo en el Parque Singular Madrid Río desde que en diciembre de 2014 la UTE Raga-Nitlux se hiciera con la adjudicación y el servicio de conservación y mantenimiento del parque.
Leer más [Fed. Comarcal Sur] La sección sindical de CNT en Madrid Río se reúne con el Ayuntamiento
El Sindicato reivindica una vez más los derechos de su Sección
Sindical a las puertas de la Asamblea de Socios/as de la Sociedad
Valenciana Protectora de Animales y Plantas (SVPAP).
La
militancia de CNT-Valencia volvió a concentrarse el viernes 30 de
octubre a las puertas del Centro Cultural La Beneficencia –situado en
plena ciudad de Valencia-, donde se celebraba una Asamblea de Socios/as
de la SVPAP, para continuar con sus reivindicaciones y exigir el cese
del acoso que esta ONG ejerce sobre la Sección Sindical de CNT.
A los vecinos y vecinas de Rivas, que con su dinero sufragan la Empresa Municipal de Servicios (EMS), RIVAMADRID: El conflicto sindical por los “salarios de tramitación” de una trabajadora injustamente despedida sigue candente. Recordamos que Rosa fue readmitida al ser declarado su despido nulo “por vulneración de derechos fundamentales” y desde hace más de tres años viene reclamando que Rivamadrid la abone los correspondientes salarios de tramitación.
Leer más [Rivamadrid] Cuando te dicen que “lo blanco es negro”
Debido a la presión ejercida por el Sindicato, la empresa se
ha visto forzada a readmitir a un miembro de la Sección Sindical a solo
un mes del despido.
El sindicalista de CNT fue despedido de forma disciplinaria a causa
de su negativa a realizar horas extraordinarias. El despido se produjo
el mismo día en el que se había convocado una Asamblea de Trabajadores
en el centro de trabajo, presumiblemente, con la intención de la empresa
de no permitir que el trabajador ejerciese su derecho a voto en dicha
reunión.
Durante el nuevo periodo de negociación, iniciado hace escasas
semanas, la sección sindical de CNT siempre ha defendido la condición
irrenunciable que suponía la readmisión del trabajador despedido. Tras
cumplirse 30 días desde el despido disciplinario sin indemnización, la
empresa se ha visto forzada a readmitir al trabajador en su puesto de
trabajo.
El pasado sábado 24 de octubre frente a la puerta principal del Hospital Miguel Servet de Zaragoza se realizó una concentración convocada por la Sección Sindical de CNT en el SALUD contra la represión sindical que dos de sus miembros están sufriendo.
La concentración comenzó a las 18:00 horas y pronto un nutrido grupo de personas se congregó junto al equipo de megafonía y a la pancarta cuyo lema era: “La represión no es la solución. Eliminación del expediente. CNT SALUD”.
Leer más [Zaragoza] Crónica de la concentración contra la represión sindical en el SALUD
Los trabajadores afiliados al Sindicato CNT, han decidido empezar una huelga parcial indefinida para mantener los puestos de trabajo y el cobro de las pagas adeudadas así como el acceso a la información económica no entregada por la empresa.La sección Sindical de CNT denuncia graves irregularidades tanto en la gestión de la empresa como en la posible compra-venta de Navarro por parte de Rupdal Trade S.L.
Leer más [Sabadell] Los trabajadores de Navarro Logística van a la huelga para mantener sus puestos
Seguimos informando sobre el conflicto laboral que nuestro sindicato mantiene abierto con la empresa SHASHA en nuestro municipio. La CNT-AIT de Andújar quiere manifestar lo siguiente:
1.- El origen del conflicto laboral y, por tanto, de las diferentes acciones que se están llevando a cabo; está en el incumplimiento flagrante de la normativa laboral que esta empresa
mantiene con sus trabajadoras: exceso en la jornada laboral semanal con horas extras que no se compensan ni económicamente ni en forma de descansos, fraude en cuanto a salarios: recibiendo una cantidad diferente a lo estipulado en las nóminas (y por lo cual los trabajadores tienen que pagar sus correspondientes impuestos), acoso y vigilancia extrema, amenazas…
La sección sindical de CNT en Madrid Rio vuelve a la calle, vuelve a la plaza de Cibeles sede del Ayuntamiento de Madrid, edificio este que desalojad@s l@s antigu@s inquilin@s, con sus nuev@s morador@s, no parece que la situación cambie mucho respecto a nuestro conflicto.
Leer más L@s jardiner@s de Madrid Río en pie de guerra contra el ERE encubierto
El miércoles 30 de septiembre tuvo lugar una concentración frente al Hospital Miguel Servet de Zaragoza contra la represión sindical en el SALUD donde denunciamos la apertura de un expediente disciplinario por causa muy grave a dos compañeros de la sección sindical de CNT en el SALUD.
Leer más [Zaragoza] Crónica de la concentración del SALUD
ASAMBLEA GENERAL el próximo 14 de Octubre a las 12:00h en el Casinet d’Hostafrancs c/ Rector triadó 53, Metro L5Sans Estació L3 Tarragona y L1 Hostafrancs.
Ahora podemos decir que arranca la negociación del convenio.
Hasta ahora la negociación ha sido un simple y largo trámite para cansarnos y seguir mermando nuestras condiciones laborales.
Leer más [Cornellá] Por fin comienza el pulso del convenio en TMBEl Sindicato se concentra para mostrar su rechazo al acoso
sufrido por los trabajadores de la sección sindical que CNT tiene en
esta ONG valenciana.
Una treintena de militantes de CNT se desplazaron el pasado miércoles
29 de septiembre hasta las puertas de la Sociedad Valenciana Protectora
de Animales y Plantas. El objetivo: dar a conocer la penosa situación
que sufren trabajadores/as y animales en esta ONG cuya directiva se
niega a atender las reivindicaciones de la sección sindical de CNT.
Reivindicaciones tan fundamentales como el cobro de los salarios
adeudados o el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y
salud.
El conflicto con la Empresa Municipal de Servicios (EMS), Rivamadrid, sigue candente. De nuevo, la CNT Rivas protestó en el pleno municipal del 24 de septiembre, exigiendo a IU (ahora en coalición como Somos Rivas) resuelvan de una vez la deuda con nuestra compañera Rosa. Recordamos que la trabajadora fue despedida injustamente, readmitida al ser declarado su despido nulo “por vulneración de derechos fundamentales” y desde hace más de 3 años viene reclamando que Rivamadrid la abone los correspondientes salarios de tramitación (ver más información en Nota 1).
Leer más [FC Sur – Rivas] Rosa de Rivamadrid cobra la mitad de su deuda y la lucha sigue
En el contexto de las protestas del sector lácteo, el grupo de distribución ha llevado a cabo un cierre patronal en su centro logístico de Tambre, que, para la CNT, «tiene como objetivo tensionar el ambiente y enfrentar a trabajadores y ganaderos».
La CNT destaca que responsabilizar a los ganaderos de que 120 trabajadores y trabajadoras de DIA pierdan sueldo y trabajo, “revela la forma de actuar de DIA violando constantemente la ley con el objetivo de asustar y, por otro lado, aumentar sus beneficios «.
Leer más [Compostela] CNT advierte que el grupo DIA tiene que pagar al personal
El pasado miércoles 16 de septiembre, desde la Federación Comarcal Sur CNT – Villaverde, realizamos un nuevo piquete informativo en la tienda Futbolmanía de la Puerta del Sol de Madrid, a causa del conflicto que el sindicato mantiene con la empresa FUTBOLCORNER SL por el despido de nuestro compañero Álvaro el pasado mes de octubre de 2014. El juicio por “despido nulo”, aplazado ya en una ocasión, está previsto para enero de 2016.
Leer más [Fed. Comarcal Sur] Nueva temporada en el conflicto con Futbolmanía
El pasado miércoles 9 de septiembre de 2015, el “Molt Honorable President de la Generalitat de Catalunya”, Artur Mas, se ha dejado caer por la Casa Llotja de Mar, situada el Passeig Isabel II, para participar como artista principal invitado por la organización de un evento llamado “doing business”. Al mismo han acudido también otros políticos de la talla de Francesc Homs, Felip Puig, incluso el ex-alcalde de Barcelona Xavier Trias. Aprovechando el imponente elenco de personajes allí congregados, desde laCNT-AIT de Barcelona no quisimos dejar pasar la oportunidad para señalarles como principales responsables de la precaria situación de los servicios sanitarios en general, y del transporte sanitario en particular.
Leer más [Barcelona] Pero… ¿qué pasa con las ambulancias de Barcelona?
