[Metal-Madrid] Bayer sanciona trabajadores/as por accidentarse

Berlimed, una empresa comprada por Bayer, está sancionando a l@s trabajadores/as a raíz de un accidente. Una compañera estaba limpiando la cuchilla de una máquina y otra la activo sin saber que ella estaba ahí, causándole la amputación de media falange.

A la máquina le faltaba un dispositivo de seguridad obligatorio que impidie la puesta en marcha mientras se limpiaba la cuchilla. Además acusan a un compañero por amortiguar el volumen de la sirena de la máquina porque era muy molesto.

Leer más [Metal-Madrid] Bayer sanciona trabajadores/as por accidentarse

Encuentro memorialista de la CNT-Andalucía en Alfacar

El pasado sábado día 15 de octubre, una treintena de personas
miembros de la CNT de distintos sindicatos de Andalucía y
simpatizantes, nos reunimos en un acto memorialista en el pueblo
Granadino de Alfacar, donde, desde el 19 de septiembre de este año, se
están haciendo unas excavaciones para localizar los cuerpos de dos
compañeros de la CNT, Francisco Galadí y Joaquín Arcollas fusilados en
la madrugada del 19 de agosto de 1936. Juntos a ellos fueron asesinados
Dióscoro Galindo, maestro de escuela republicano, y el poeta Federico
García Lorca. Sus cuerpos, una vez asesinados, fueron arrojados a uno de
los tres pozos existentes en el denominado peñón colorado, frente al
cortijo de Los Llanos de Corvera, de Alfacar, a unos 500 metros del
Barranco de Víznar.

Leer más Encuentro memorialista de la CNT-Andalucía en Alfacar

[Andalucía] 26 Octubre – Huelga en Enseñanza

Este
26 de octubre las trabajadoras de la enseñanza así como el resto de la
comunidad educativa estamos llamadas a la movilización y la huelga
general de enseñanza.

Desde la Coordinadora Andaluza de Enseñanza e Intervención Social de CNT,
aunque no compartimos las formas de la plataforma estatal por la
escuela pública, actuando al margen de la opinión de la mayoría de los
docentes, alumnado y familias y sin un trabajo real asambleario de base,
-que sostenido en el tiempo permita la acumulación de fuerzas
suficiente para derribar la LOMCE y cualquier otra reforma educativa que
no sea fruto de la reflexión de la comunidad educativa en su conjunto-
apoyamos la huelga general de enseñanza y todas la movilizaciones que se
den para conseguir que la jornada sea un éxito.

Leer más [Andalucía] 26 Octubre – Huelga en Enseñanza

[Andalucía] STOP TTIP y CETA. Jornada de lucha contra los Tratados.

Con motivo de las movilizaciones contra
el TTIP y el CETA convocadas para este próximo día 15 de Octubre a nivel
provincial en distintos puntos de Andalucía, presentamos el apoyo por
parte de CNT-Andalucía en los distintos eventos a lo largo de nuestra
geografía exigiendo y poniendo en firme nuestra posición contraria a
estos tratados de libre comercio que vienen a desmembrar aun más si cabe
los derechos que todavía no nos han arrebatado.

Leer más [Andalucía] STOP TTIP y CETA. Jornada de lucha contra los Tratados.

[Córdoba] ¿Quién está detrás de CASH Converters? Accionistas, consejeros y empresas vinculadas.

El
sindicato CNT de Córdoba mantiene una campaña contra el despido de una
trabajadora de la cadena de compra y venta de objetos de segunda mano CASH CONVERTERS.
La trabajadora, afiliada a CNT, fue despedida al darse de baja tras
llevar más de dos años trabajando a media jornada, como limpiadora de la
tienda de CASH CONVERTERS en Córdoba.

CASH CONVERTERS
recurrió a un despido disciplinario, alegando falsedades en relación a
la baja de la trabajadora para justificar el despido. Cuando se demandó
el despido y el sindicato anunció una campaña contra la empresa, la
empresa se ofreció a reconocer la improcedencia del despido, ofreciendo
una indemnización.

Para CNT, es inadmisible que empresas como CASH CONVERTERS
recurran a despidos basados en falsedades, para después, ante lo
injustificado de la medida ofrezcan las indemnizaciones ridículas que
las sucesivas reformas laborales les permiten y que en nada compensan la
pérdida del puesto de trabajo, y que conducen, en la práctica, al
despido libre y barato.

Leer más [Córdoba] ¿Quién está detrás de CASH Converters? Accionistas, consejeros y empresas vinculadas.

[Zaragoza] Formación de la Sección Sindical de CNT en Electrónica Cerler

Desde el Sindicato de Oficios Varios de Zaragoza,
adherido a la Confederación Nacional del Trabajo, nos agrada comunicar a
la plantilla la presencia de afiliadas al sindicato en Electrónica
Cerler S.A. (Cerler Global Electronics), que se han conformado como
Sección Sindical y siendo elegida la compañera Bárbara como delegada
sindical.

Leer más [Zaragoza] Formación de la Sección Sindical de CNT en Electrónica Cerler

La Fosa de Alfacar entrando en octubre

Desde el día 19 que empezó la excavación han pasado muchas cosas, buenas y malas, como en cualquier proyecto.

La excavadora “se comió” cientos de metros cúbicos del relleno que, en la ladera de la montaña que tuvo tantos usos, algunos fatales y perversos (como las muertes de los que buscamos o los pases de revista de Queipo de Llano), echaron para construir el ya mencionado campo de futbol. Siete metros en bajada en una imagen impactante del cambio y los cambios en las estratigrafías de las tierras, que nos permiten leer el proceso, y en el mismo gran hueco en la tierra. Después, en el mejor estilo arqueológico, se empezó una excavación paralela dejando un muro testigo entre las dos.

Leer más La Fosa de Alfacar entrando en octubre

[Valencia] CNT convoca una concentración en Ford Almussafes exigiendo la readmisión del Delegado despedido en QSP

CNT Valencia ha convocado una concentración de protesta el viernes 7 de octubre a las 13:30h, en el acceso a la planta de Ford Almussafes. Al acto también acudirán y darán su apoyo las Secciones Sindicales de STM-Intersindical Valenciana y CGT en Ford Almussafes.

Foto de archivo. Concentración Ford AlmussafesCNT sigue entendiendo que la Dirección de Ford-Almussafes es parte responsable en el despido del Delegado sindical en la empresa Quality Services Production (QSP), una empresa –junto a WalkerPack- que hace tareas de secuenciación de piezas para la factoría Ford. La pasividad de Ford, la negativa a iniciar cualquier tipo de diálogo y la inacción ante la represión sindical e irregularidades en las empresas que le prestan servicios, convierten a Ford Almussafes en parte responsable directa.

Leer más [Valencia] CNT convoca una concentración en Ford Almussafes exigiendo la readmisión del Delegado despedido en QSP

[Córdoba] CNT alcanza un acuerdo con la Asociación Galgos del Sur que recoge las reivindicaciones de los trabajadores despedidos.

El sindicato denunció el despido ilegal de dos trabajadores de la Asociación y el maltrato laboral al que habían sido sometidos, cobrando y cotizando por menos horas de las realmente realizadas.

El sindicato CNT denunció públicamente a finales de agosto el despido de dos trabajadores de la Asociación Galgos del Sur, así como las condiciones laborales en las que habían desarrollado su trabajo, trabajando sin cotizar y cobrando por menos horas de las realizadas.

Leer más [Córdoba] CNT alcanza un acuerdo con la Asociación Galgos del Sur que recoge las reivindicaciones de los trabajadores despedidos.

[F. Comarcal Sur] CNT demanda a La Tagliatella por represión sindical

Después de casi dos años de trabajo en la sección sindical de CNT en La Tagliatella, hemos decidido emprender acciones legales contra la empresa por vulneración del derecho fundamental a la libertad sindical consagrado en el artículo 28 de la CE, así como el derecho a la no discriminación previsto en el artículo 14 de la CE.

Leer más [F. Comarcal Sur] CNT demanda a La Tagliatella por represión sindical

[Valencia] CNT convoca huelga parcial indefinida en la empresa Extracciones Levante

La Sección Sindical de CNT en la empresa Extracciones Levante ha convocado una huelga parcial indefinida para exigir un aumento de la contratación y la creación de una Bolsa de Empleo. 

Foto de archivo: Huelga a finales de 2014La totalidad de la plantilla de Extracciones Levante está llamada a secundar la huelga, que se iniciará a las 00:01h del miércoles 5 de octubre. La huelga se compone de paros de varias horas en los diferentes turnos presentes en la empresa, en sus respectivos horarios.

La reivindicación esencial de CNT en esta empresa valenciana es el aumento de la contratación, ya que posibilitaría el reparto del trabajo y sería capaz de erradicar las horas extraordinarias, fomentando la conciliación familiar de la plantilla. La selección de las nuevas contrataciones se realizaría mediante la creación de una Bolsa de Empleo, que sería gestionada de forma colegiada por la Dirección de la empresa y la representación sindical de CNT.

Leer más [Valencia] CNT convoca huelga parcial indefinida en la empresa Extracciones Levante

[SOV-Madrid] Creación de la Sección Sindical de MRW Logística

Venimos por este medio a informar de que se ha creado, en este centro de trabajo, la sección sindical de MRW Logística y de CTC Externalización SLU, del Sindicato de Oficios Varios de la Federación Local de CNT/AIT Madrid. Esta sección sindical tiene como fin representar a las/os afiliadas/os de CNT en dichas empresas así como a todas las/os trabajadoras/es que nos lo soliciten con el objeto de solucionar aquellas demandas, situaciones o problemas que se susciten en el ámbito laboral.

Leer más [SOV-Madrid] Creación de la Sección Sindical de MRW Logística

[Gráficas-Madrid] CNT-Figuración ante el abuso de la «figuración gratis»

En los últimos días estamos viendo como en varias producciones se está pidiendo gente para participar como figurantes sin remunerar en tal o cual producción. Peregrinas nos parecen las excusas. Unos dicen que es para amigos y gente que les han ayudado, claro, por eso se pide públicamente. Si fueran amigos o gente que ha ayudado, contactarían directamente con ellos, no harían un casting público. Otros dicen que es un evento para fans. Para los fans se pueden hacer fiestas, pero llevar a alguien a trabajar sin pagarle es aprovecharse de esa persona. Buen modo de cuidar a los fans. En otras producciones ponen que así podrás ver antes que nadie la nueva discoteca de moda o que vas a pasar un día divertidísimo.

Leer más [Gráficas-Madrid] CNT-Figuración ante el abuso de la «figuración gratis»

[SOV-Madrid] Piquete contra Zara – Inditex en solidaridad con Carlos

La CNT de Madrid volvió a mostrar que el apoyo mutuo es la única herramienta de la clase trabajadora contra los explotadores laborales. El pasado sábado 1/10 estuvimos a las puertas de Zara, en la calle Carretas para exigir la readmisión de nuestro compañero Carlos, despedido en Alovera (Guadalajara) por la empresa XPO-Logistics, que gestiona la logística de Zara y Amazon. El despido de Carlos no es fortuito, sino que se da como represión ante la denuncia de los incumplimientos y condiciones precarias y de explotación de la empresa como: horas extra obligatorias, eliminación de tiempos de descanso, eliminación de días de asuntos propios, trato degradante, amenazas…

Leer más [SOV-Madrid] Piquete contra Zara – Inditex en solidaridad con Carlos

[SOV-Madrid] Crónica Blackhawk por la readmisión de los compañeros despedidos

Desde el sindicato CNT, pedimos la readmisión de dos compañeros que trabajaban en el puesto de servicios auxiliares en el garaje de la plaza San Pedro Bautista en Alcorcón para la empresa Blackhawk.

En el mes de Enero de 2016, la comunidad de propietarios de dicho garaje llegaron a un acuerdo de finalizar su contrato con esta empresa.

Leer más [SOV-Madrid] Crónica Blackhawk por la readmisión de los compañeros despedidos

[Bilbao] CNT consigue blindar las garantías de tutela de los derechos fundamentales en los procedimientos laborales

El sindicato CNT ha logrado cambiar sustancialmente el margen de maniobra de las trabajadoras y trabajadores que sufren represalias tanto por su militancia sindical como por el ejercicio de sus derechos. En una resolución emitida esta misma semana, el Tribunal Constitucional (TC) ha admitido que las personas que vean recortados sus derechos fundamentales por actuaciones empresariales podrán presentar un recurso ante los Tribunales Superiores de Justicia en caso de que sus denuncias sean rechazadas en primera instancia, incluso en el caso de que se trate de procedimientos solo enjuiciables en única instancia. “Se trata de un fallo histórico que afectará a un gran número de casos en todo el Estado”, ha destacado la central anarcosindicalista.

Leer más [Bilbao] CNT consigue blindar las garantías de tutela de los derechos fundamentales en los procedimientos laborales

[Valencia] CNT en AGPAR Servicios Auxiliares nombra a la Secretaría de Prevención de Riesgos Laborales

La Sección Sindical de CNT en la empresa AGPAR Servicios Auxiliares ha nombrado a la Secretaría de Prevención de Riesgos Laborales y sigue con su implantación en diferentes centros de trabajo.

Desde que se constituyó hace varios meses, la representación sindical de CNT continúa recibiendo más apoyo y afiliación. La empresa presta –mayoritariamente– sus servicios de limpieza en las tiendas de la cooperativa Consum y cerca de la totalidad de la plantilla está formada por mujeres, exceptuando el personal de limpieza de cristales.

Leer más [Valencia] CNT en AGPAR Servicios Auxiliares nombra a la Secretaría de Prevención de Riesgos Laborales

[Valencia] CNT recuerda la obligación de las empresas de registrar diariamente la jornada laboral

La central sindical recuerda que las empresas están obligadas a registrar, día a día, las jornadas de trabajo de sus empleados/as, entregando además una copia del registro para que pueda comprobarse documentalmente si se supera o no el límite de horas legalmente previstas.

Los trabajadores/as tienen derecho a disponer de su registro diario de trabajo para que la empresa totalice la jornada realizada dentro del periodo fijado para el abono de sus retribuciones. Ello se debe a que solo se pueden contabilizar las horas extras si existe un registro de las horas trabajadas, ya que solo conociendo de forma exacta la jornada realizada podemos saber qué horas son ordinarias y cuáles son horas extraordinarias.

Leer más [Valencia] CNT recuerda la obligación de las empresas de registrar diariamente la jornada laboral