[El Puerto de Santa María] CNT celebrará este 1 de mayo en El Puerto

El sindicato CNT de El Puerto de Santa María, junto al Sindicato Andaluz de Conductores, han convocado para el 1 de mayo una concentración a las 12:30 en la Plaza el Polvorista. A dicha concentración se ha invitado a trabajadores de diversas empresas en conflicto para que expliquen su situación: FCC, Daibus, piso asistido, hotel Montasterio, AMETEL, personas inmigrantes, parados, profesores… El acto pretende ser un espacio para visibilizar a los diversos colectivos afectados por las reformas y recortes, así como generar lazos de solidaridad que contribuyan a organizar una respuesta social contundente.

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[El Puerto de Santamaría] Los trabajadores de AMETEL declaran huelga indefinida

· Denuncian amenazas por parte del empresario

· Trabajadores desplazados a Ceuta duermen en el coche por no poder sufragar los gastos de alojamiento

La empresa AMETEL S.A. parece más un cortijo que una empresa moderna. No se respeta el convenio colectivo del metal de la provincia de Cádiz, no se acepta que los trabajadores se comuniquen por escrito con la empresa utilizando la excusa de que las cosas hay que hacerlas “de palabra”. Si los trabajadores denuncian y reclaman sus derechos se les amenaza, se les despide y o se les sanciona severamente buscándoles alguna excusa. AMETEL no está mostrando el más mínimo respeto por sus empleados.

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CNT-El Puerto detecta amenazas empresariales por ejercer el derecho de huelga el próximo 29M

· El sindicato ha convoca huelga general para el 29 de marzo

· Se anima a los trabajadores de El Puerto a comunicar anónimamente este tipo de abusos

Desde la CNT de El Puerto de Santa María queremos denunciar públicamente que varias empresas de nuestra localidad están coaccionando a sus empleados para que no secunden la huelga general convocada por CNT y otras centrales sindicales para el próximo 29 de marzo.Llama la atención lo mucho que se habla de la “violencia” de los piquetes que informan de la huelga y lo poco que salen a la luz las amenazas que padecen miles de trabajadores de este país cuando tratan de ejercer el derecho de huelga. Sin embargo, la violencia empresarial ha llegado a formar parte de las relaciones laborales de este país.

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[Pto. de Santa María] CNT aplaza la huelga en Reciclajes Bahía

La asamblea de trabajadores de la Sección Sindical de CNT en la empresa Reciclajes Bahía, concesionaria del servicio municipal de recogida de enseres y muebles, ha decidido posponer una semana la huelga que estaba prevista para el 26 de octubre. El motivo del aplazamiento es que los trabajadores han recibido una parte de las nóminas y desde el Ayuntamiento se ha asegurado que cobrarán las cantidades restantes los próximos días.

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[Puerto Sta. María] CNT respaldará la huelga en el servicio de limpieza

· La Sección Sindical se sumará a la huelga indefinida convocada a partir del 21 de octubre

· Los ciudadanos tendrán derecho a que se les descuente de las tasas municipales la parte proporcional que corresponda a los días sin servicio

La Sección Sindical de CNT en FCC se sumará a la huelga convocada por el Comité de Empresa del servicio de limpieza y RSU. La huelga tendrá un carácter indefinido y comenzará a las 14:00 del 21 de octubre. El motivo de la huelga es el impago de más del 50% de las nóminas del último mes. Al impago hay que sumarle el clima de persecución y acoso que se está sufriendo en la empresa. En los últimos días varios compañeros han sido sancionados injustamente, pues al no cubrir las bajas el trabajo a realizar se acumula y es imposible de cubrir en muchas ocasiones.

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CNT convoca huelga en Reciclajes Bahía ante el impago de las nóminas

• El lunes comenzaron las movilizaciones ante el Ayuntamiento

• Los paros se intensifican a partir del 26 de octubre

El sindicato CNT ha convocado una batería de huelgas y movilizaciones en la empresa Reciclajes Bahía, concesionaria del servicio municipal de recogida a domicilio de enseres y muebles. La primera de ellas comenzaron el lunes a las 12:00, con una concentración a las puertas del Ayuntamiento por el impago de las nóminas.

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CNT presentará alegaciones al ERE de Visteon y anima a los trabajadores a proseguir las movilizaciones

El gabinete jurídico del sindicato CNT se encuentra analizando la solicitud de autorización para el cierre de la factoría de Visteon-Cadiz Electrónica. El objetivo del sindicato es presentar ante la autoridad laboral un contrainforme para que no apruebe la regulación de empleo. Hemos dejado esta tarea en manos de los abogados y economistas, aunque no hay que ser un experto para darse cuenta del fraude que está cometiendo Visteon. Los informes de la Inspección Provincial de Trabajo dejan claro que la empresa ha provocado pérdidas al no enviar componentes. Ha disminuido la producción deliberadamente. Por ello, no sólo se pretende que el Delegado de Empleo no autorice el ERE, sino que hay que llevar a Visteon a los tribunales por el delito que ha cometido. Como estos días se ha dicho, estamos ante un claro caso de terrorismo empresarial.

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Reportaje sobre el movimiento 15-M

En el siguiente reportaje analizamos los primeros meses de vida de este movimiento que ha sorprendido a propios y extraños. Para ello contamos con la visión de los medios alternativos, analistas y activistas de los movimientos sociales, así como la valoración de la propia militancia de la CNT, la cual ha mostrado una gran implicación en el 15-M.


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CNT Calls Strike in Association of Municipalities of Bajo Guadalquivir

The union will protest in front of the Department of Employment in Seville to protest non-payment of salaries in the Association

The CNT union has called a strike in the Vocational Training Center of the Association of Municipalities of Bajo Guadalquivir, which includes the municipalities of Los Palacios, Utrera, El Coronil, Los Molares, Las Cabezas, Lebrija, Trebujena, El Cuervo, Sanlúcar, Chipiona and Rota. The strike will take place on Thursday, July 28th and will last from 8:00 until 15:00. That same day CNT will protest in front of the Department of Employment in Sevilla, on Avenida Argentina at 11:00.

[Nota de Prensa] CNT critica la desmovilización de los trabajadores Visteon

· El sindicato no entiende que en una situación tan extrema los dirigentes de CCOO y UGT pacten “irse de veraneo”

· CNT llama a los trabajadores a seguir con las movilizaciones y anuncia un día global de acción contra Ford-Visteon

La Sección Sindical de CNT en Visteon-Cádiz Electrónica quiere denunciar la desmovilización que los sindicatos oficiales están provocando entre la plantilla. A finales de julio, dirigentes de CCOO y UGT se reunieron en Sevilla y acordaron no dar ningún paso hasta septiembre. Los trabajadores no hemos sido preguntados si queríamos irnos de “veraneo” en medio del conflicto en el que estamos metidos. Dado el cariz anti-democrático que está tomando la lucha, donde las asambleas apenas tienen carácter decisorio, nos tememos que las cúpulas sindicales ya tengan pactada una solución al conflicto que implique la destrucción de los puestos de trabajo.

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CNT convoca huelga en la Mancomunidad de Municipios del Bajo Guadalquivir

El sindicato se concentrará ante la Delegación de Empleo de Sevilla en protesta por los impagos en la Mancomunidad

La Sección Sindical de CNT ha convocado huelga en las Escuelas Taller de la Mancomunidad de Municipios de del Bajo Guadalquivir, que comprende los municipios de Los Palacios, Utrera, El Coronil, Los Molares, Las Cabezas, Lebrija, Trebujena, El Cuervo, Sanlúcar, Chipiona y Rota. La huelga tendrá lugar el jueves 28 de julio y durará entre las 8:00 y las 15:00 horas.

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[Pto. Santa María] CNT acusa a la concejala de Medio Ambiente de marear la perdiz con el asunto de la limpieza

Hemos abierto la caja de pandora. La Sección Sindical de CNT en FCC, empresa de limpieza viaria, en nuestro comunicado del 7 de julio, denunciamos la situación de suciedad de El Puerto a causa de los incumplimientos del convenio y recortes por parte de FCC, con la complicidad del Comité de empresa.

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CNT considera una tomadura de pelo la propuesta de Visteon

El sindicato no entiende que una empresa que genera beneficios amenace con un ERE si no se acepta el cierre de la planta.

La Sección Sindical de CNT en Visteon-Cádiz Electrónica valora muy negativamente la propuesta de Plan Social que la empresa ha entregado a los trabajadores hoy 14 de julio. Dicha propuesta contempla, entre otras cuestiones, indemnizaciones de 30 días por año trabajado y una serie de medidas ofensivas para 450 trabajadores que se han dejado parte de su vida en esa planta.

Hay que hablar claro. Lo que está ocurriendo en la mesa de negociación es una pantomima. Una empresa con el margen de beneficios de Cádiz Electrónica nunca obtendrá autorización para ejecutar un ERE de extinción, como amenazan al final del documento si no se cede ante sus propósitos.

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Primer contacto de la CNT con los trabajadores de Visteon en lucha

La sección sindical de CNT en Visteon – Cádiz electrónica junto a la gran mayoría  de compañeros de la fábrica ubicada en El Puerto de Santamaría (Cádiz) se concentraron el pasado miércoles 13 de julio en las puertas de la Delegación de Empleo en Cádiz.                                 

El Delegado  provincial de empleo de la junta de Andalucía  se reunía esa mañana con el Comité de Empresa para tratar el tema de la falta de carga de trabajo de la planta de Visteon, así como  la amenaza de cierre que se cierne sobre ella. La idea de la  concentración surgida directamente de la asamblea de trabajadores y para la cual se fletaron 3 autobuses llenos, también por iniciativa de los propios trabajadores y pagados por ellos mismos, ha contado con la presencia de los compañeros del SOV de Jerez y del SOV de Lebrija. 

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CNT constituye Sección Sindical en Visteon para luchar por el mantenimiento de la planta

El sindicato segura que la planta es viable y, en caso de cierre, pedirá responsabilidades penales a los dueños de la empresa

El sindicato CNT ha constituido una Sección Sindical en la empresa
Visteon, en el centro de trabajo de El Puerto de Santa María. Un grupo
de trabajadores ha decidido organizarse en CNT para dar una respuesta
clara a la amenaza de cierre patronal.

La planta de Visteon en El Puerto de Santa María ya sufrió un ERTE en
2008, que supuestamente iba a servir para sacar a flote el centro de
trabajo. Sin embargo, desde hace años, la empresa viene formando
técnicos de otros países y llevándose maquinaria al extranjero. Se trata
de un nuevo caso de deslocalización y destrucción de nuestro tejido
industrial, igual de dramático que el de Delphi o la reconversión en el
Astillero de Puerto Real. La respuesta, por tanto, debe ser igual o más
contundente, dada la situación en la que se encuentra actualmente la
Bahía de Cádiz.

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El sindicato CNT de El Puerto publica su memoria de actividades de 2010

El documento describe la intensa actividad sindical, social y cultural de la central sindical.

La CNT de El Puerto de Santa María acaba de publicar la memoria de actividades 2010. Dicha memoria contiene información detallada de las acciones emprendidas en el año 2010, desglosadas por sectores, empresas y género de los trabajadores afectados. También incluye una clara explicación del modelo sindical de CNT, además de sus diferencias y ventajas respecto al sindicalismo de Estado, representado por CCOO y UGT.

Pincha aquí para descargarte la memoria: memoria2010

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La Sección Sindical de CNT en la Escuela de Relaciones Laborales se posiciona contra el ERTE

· Un gabinete del sindicato se encuentra analizando el ERTE presentado por Cajasol.

· CNT asesorará jurídicamente a los estudiantes si pierden clases ante la inminente huelga.

La Sección Sindical de CNT en la Escuela de Relaciones Laborales de Jerez está participando activamente en los preparativos de la huelga y acciones por la defensa de los puestos de trabajo.

Por otro lado, las Secretarías de Jurídica y Acción Sindical Comité Confederal han puesto a disposición de la Sección Sindical un gabinete de economistas y juristas para analizar el ERTE presentado. La central sindical valorará si sumar sus argumentos contra el ERTE a la alegación del Comité de Empresa, o presentar ante la autoridad laboral un contrainforme propio. En todo caso, los miembros de la Sección Sindical confían en que el ERTE (Expediente Temporal de Regulación de Empleo) será retirado, pues lo que Cajasol-Banca Cívica está haciendo en realidad es un ERE (Expediente de Regulación de Empleo).

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