[Sevilla] Sábado 18F, concentración contra los abusos del Bar “El Cartuchito”

CONTINUAMOS LA LUCHA EL SÁBADO 18 DE FEBRERO CONCNETRACIÓN EN SOLIDARIDAD CON LA COMPAÑERA LIDIA en la C/ Cortijo de las Casillas Nº 13, Frente al bar «El Cartuchito», y lo hacemos porque, no te lo pierdas, así es el trabajo en el “El cartuchito”:

JORNADA LABORAL: trabajarás un mínimo de diez horas seis días a la semana. Total: 60 horas semanales = jornada completa permitida + media.

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[SC de Tenerife] ELECNOR contra los trabajadores

Hay empresas que no atienden a la palabra dada. Que recurren a estrategias mezquinas para enriquecerse. Los trabajadores que se dedican a los servicios de mantenimiento de Edificios Municipales y Colegios públicos de Santa Cruz se han cruzado con una de ellas.

Este colectivo habría sido empleado por la empresa IMESAPI hasta febrero de 2014 momento en el que ELECNOR se hace cargo del servicio. Un jueves les avisan del cambio de empresa y el lunes les comunican una bajada del 40% de los salarios. Esto teniendo en cuenta un salario que rondaba entre los 900 y 1500 euros, les ha dejado durante dos años “tirados como colillas”, cargándose de deudas, y pasando hambre Quien no aceptase esas condiciones perdería su puesto de trabajo. Y así fue para 3 compañeros que fueron despedidos, con una edad superior a los 40 años y con toda su vida dedicada a la empresa.

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[Valladolid] Finalizado el conflicto con Recticrom Motores S.L.

Desde CNT-Metal de Valladolid informamos de que hemos cerrado este conflicto de forma satisfactoria para el trabajador

Recticrom es una pequeña empresa del sector metal ubicada en el polígono industrial de San Cristóbal (Valladolid) y dedicada al rectificado de motores. La empresa debía a nuestro compañero el salario de cuatro meses de trabajo y el finiquito de fin de contrato.

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[Zaragoza] Manifestación día 11 de febrero por el conflicto con Dock39

Tras la creación de una Sección Sindical, la empresa ha prescindido de la representación pública de dicha sección, lo cual es una evidente represión sindical. Ésta Sección Sindical lo único que ha pedido es una regularización de sus contratos y una puesta a punto de las instalaciones que la empresa tiene en el Centro Comercial “Puerto Venecia”, ya que entiende que conllevan un alto riesgo tanto para los trabajadores/as como para los usuarios/as.

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[Córdoba] CNT rechaza la firma del Convenio de Limpieza y participa en la concentración convocada para tratar de impedirlo

CNT rechaza la firma de este Convenio de Limpieza, que finalmente ha suscrito UGT con las patronales ASPEL y ALIMCOR esta mañana.

El convenio firmado condena a quienes trabajan en la Limpieza a una ridícula subida del 2,7 % en cinco años, conforme al preacuerdo alcanzado el pasado mes de diciembre por CCOO y UGT.

El sindicato considera que el convenio firmado hoy, basado en el preacuerdo alcanzado por UGT y CCOO, el 22 de diciembre y del que este último se ha descolgado por la presión de las trabajadoras, es una de los más negativos firmado en los últimos años

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Los conductores de cabify trabajan por ETT en turnos de 12 horas

La “APP” Cabify que opera en el estado español, en ciudades como Barcelona y Madrid, es una aplicación para teléfono móvil que ofrece un servicio privado de transporte de pasajeros y busca una ruptura con el modelo tradicional del taxi. Hay que resaltar que es una empresa que cotiza en el extranjero al contrario que los miles de trabajadores autónomos que trabajan en el sector del taxi en el estado español.

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Comunicado de la CNT Barcelona en solidaridad con les Veïnes de C/Pont

Desde del SOV de CNT Barcelona queremos dar todo el soporte y solidaridad a las compas desalojadas hace poco más de 15 días del C/ Pont de San Andreu queremos dar todo el apoyo y solidaridad a las compañeras desalojadas hace poco más de 15 días de la C / Puente de San Andrés. Vemos en este caso un claro ejemplo de la hipocresía creciente del Ayuntamiento de Barcelona que, incapaz de hacer frente al capital en forma de turismo, decide aliarse con él y expulsar las vecinas en pro de proyectos cuya finalidad, aunque no del todo clara, apunta hacia un nuevo centro gentrificador.

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[Guadix] A Canal Sur y su programa «Andalucía en directo»

Saludos.

Desde CNT-AIT Comarca de Guadix queremos mostrar nuestra más enérgica disconformidad con el reportaje emitido por su cadena el 24 de enero de 2017 en la franja horaria habitual del programa AD (Andalucía Directo) y varias reseñas en las noticias en los días sucesivos.

De nuevo este canal público hace gala de su fiel modelo de clientelismo político y pone los medios públicos de información al servicio de una mafia empresarial que hace caso omiso de los derechos de sus trabajadores/as, de su integridad como personas y mofa de sus entornos familiares.

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[Sevilla] Comunicado de la sección sindical en FCA MOTOR VILLAGE (FIAT): contra los recortes de salario

La empresa FCA Motor Village (FIAT) quiere recortar los incentivos y comisiones, así como eliminar el plus de absentismo, entre otras medidas lesivas para los derechos de los trabajadores, a toda la plantilla del centro Sevilla. ¿La excusa? Que la cosa está muy mala, que hay crisis y que hay que recortar por nuestro propio bien. La empresa debe tener el pleno convencimiento de que somos idiotas, porque mientras nos dicen esto, por otra nos mandan emails donde se enorgullecen de que el grupo FCA ha tenido resultados records en el año 2016.

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Desconvocada la manifestación en solidaridad con los trabajadores de Asistencia Lemans

CNT SEVILLA INFORMA: queda desconvocada, a todos los efectos, la manifestación en solidaridad con los trabajadorxs de Asistencia Lemans. CNT-Sevilla desconvoca la manifestación prevista para el próximo sábado 4 de Febrero a las 12:30 en la Plaza del Altozano (Sevilla). La desconvocatoria se debe a cambios en el desarrollo de las negociaciones en el conflicto que este sindicato mantiene con la empresa Asistencia Lemans.

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Conflicto laboral con IMTECH y Springwater

Allá por 2013 IMTECH era una empresa que venía creciendo, y desarrollaba su campo por toda Europa, con más de 26.000 emplead@s y más de 5.000 millones de euros de facturación.

Tras una serie de despropósitos/pufos a todos los niveles de la compañía, Royal IMTECH se vio obligada a reconocer en febrero de 2013 que, efectivamente, se habían producido graves prácticas de contabilidad, no sólo en su división polaca, sino también en otras como España, Turquía, Benelux y la más importante: Alemania.

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[Gráficas-Madrid] Exposición “Obra Alternativa” en la sede de la Fundación Anselmo Lorenzo

Inauguración, viernes 3 de febrero a las 19:00 h.

Durante el mes de febrero, la Fundación Anselmo Lorenzo acogerá las obras presentadas para el calendario de del sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de CNT de este año 2017.

Bajo el título “Obra Alternativa”, doce artistas y colectivos de artistas han presentado un total de doce conceptos sobre los que asentar un mundo que merezca ser vivido. Un mundo que no puede ni debe esperar y que queremos ir edificando aquí y ahora.

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[Sevilla] 4 de febrero, manifestación en solidaridad con los trabajadores de ASISTENCIA LEMANS

Los trabajadores gruistas de ASISTENCIA LEMANS, que cubre el servicio de asistencia en carretera para MAPFRE están en lucha. Hartos de sufrir extenuantes jornadas de 12 horas diarias, de solo disfrutar de 15 días de vacaciones al año, de aguantar mil y un abusos, han decidido organizarse en CNT. La respuesta de la empresa han sido sanciones, despidos y amenazas.

Pero los compañeros no tienen miedo y van a por todas. Dentro de la campaña de información y movilización, se convoca esta manifestación para demostrarle a la empresa y a Mapfre, su cómplice, que los trabajadores no están solos, que cuentan con CNT.

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Comunicado del SOV de Barcelona de la CNT ante el accidente del Hotel Princesa Sofía

Sobre las 07:50 de la mañana del día de hoy, nuestra afiliación que estaba trabajando en el Hotel Princesa Sofía nos informaba del trágico accidente que ha dejado a un trabajador en estado grave y dos heridos más al desplomarse un montacargas desde la planta 17 del edificio que estaban restaurando. Muchos son los interrogantes que aún tenemos a estas horas de la tarde sobre los hechos ocurridos (¿Por qué se sobrepasó el límite de peso del ascensor? ¿Tenía un mantenimiento correcto? ¿Por qué iban trabajadores en él?) y aun así tenemos bien claro sobre quien recae la responsabilidad de lo sucedido. Porque esto no es un caso concreto. No es un “accidente”, es la cruda realidad que sufrimos cotidianamente las trabajadoras de este país.

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[Barcelona] Taxista de la cnt es amenazado e insultado en el aeropuerto durante la “operación caracol”

En las zonas de desencoche de pasajeros se encontraban los “piquetes informativos” que en lugar de informar a los compañeros se dedicaron a amenazar, insultar y no permitieron cobrar el servicio. Declaraciones como el que trabaja es un puto Esquirol han aparecido en la prensa reaccionaria de la que se sirven. Denota una ignorancia total de los derechos del trabajador este tipo de actitudes fascistas.

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[Granada] La solidaridad y el apoyo se abrieron paso

Meses atrás informábamos que el «Caso Mercadona» de Granada había concluido judicialmente. La condena penal a Miguel García, militante de la CNT y a su hijo Migue, era firme. Para evitar que ingresaran en prisión, había que recaudar una importante cantidad de dinero y se abrió una campaña para recaudar fondos.

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[Toledo] Mesa redonda: lucha sindical contra la privatización de la sanidad

El sábado 28 de enero, a partir de las 12:00 de la mañana, en el local de CNT Toledo (C/ Rio Valdeyernos, 4 – Barrio del Polígono), tendrá lugar el acto “Mesa redonda: lucha sindical contra la privatización de la sanidad”.

En el podremos conocer las distintas situaciones que encontramos en otros sistemas de salud, en este caso Servicio Aragonés de Salud y de la Comunidad de Madrid. Y aunque podemos creer que en cada servicio de salud las circunstancias son diferentes, se parecen en lo fundamental: las privatizaciones afectan cada vez a más servicios y además son los trabajadores y pacientes los colectivos que lo más sufren. No hay que mirar muy lejos y ver los problemas que la nueva adjudicación del servicio de transporte sanitario está teniendo en nuestra comunidad.

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[Teruel] Denunciamos a COALSA ante Inspección de Trabajo

Tras la desconvocatoria de huelga de diciembre y ante la nula predisposición de la dirección para respetar los derechos laborales y negociar unas condiciones de trabajo dignas, desde el sindicato CNT hemos interpuesto denuncia ante la Inspección de Trabajo por diferentes irregularidades que comete la empresa.

Las horas extras realizadas y no cobradas por los trabajadores de almacén y reparto superan las 400 horas por cada empleado en 2016, lo que supone quintuplicar el máximo de horas extras anuales permitidas en el Estatuto de los Trabajadores.

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[Huesca] CNT consigue la aplicación del convenio en Casa Familiar San Lorenzo

El 12 diciembre de 2016 los compañeros y compañeras de la Casa Familiar San Lorenzo de Huesca llevamos a juicio a la empresa para reivindicar la aplicación del I Convenio de Acción e Intervención Social 2015-2017 que entró en vigor el 3 de julio de 2015.

Pues bien, el día 9 de enero el Juzgado de lo Social dictó sentencia favorable, debiendo ser aplicado dicho convenio a todos los trabajadores y trabajadoras de la Casa Familiar.

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