[Gráficas-Madrid] CNT-Prensa ante las amenazas legales de Arcuri a los periodistas

Este miércoles se ha conocido que Francesco Arcuri, uno de los protagonistas del caso más mediatizado del verano, el de Juana Rivas, la madre de Maracena que peleó por la custodia de sus hijos enfrentándose a la Justicia y a un sistema carente de empatía y sensibilidad, ha denunciado desde Italia a un grupo de periodistas españoles a los que acusa de «difamación».

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¡Aparición con vida de Santiago Maldonado!

Santiago Maldonado, militante anarquista que se solidarizó con una comunidad mapuche en conflicto para recuperar sus tierras ancestrales, actualmente propiedad de Benetton, lleva más de un mes desaparecido. La Gendarmería Nacional Argentina, que se llevó a Santiago, al día de hoy niega su detención y procede a la estigmatización y acusación de terrorista al pueblo mapuche, para poder desviar la atención de su responsabilidad en la desaparición forzada de Santiago. CNT se suma al clamor internacional por la aparición con vida de Santiago.

¡BASTA DE REPRESIÓN!

¡APARICIÓN CON VIDA DE SANTIAGO MALDONADO!

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[Barcelona] Comunicado frente a la aprobación del nuevo Convenio de Hostelería

El próximo 6 de Septiembre está prevista la firma del nuevo Convenio Colectivo de Hostelería de Catalunya.

Han quedado patentes las primeras muestras de rechazo durante las reuniones previas entre la Patronal y los sindicatos que la aprobarán.

Es necesario hacer un análisis de las repercusiones y la pérdida de derechos que está a punto de producirse en un sector tan sumamente importante en nuestra ciudad.

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Siete de cada diez trabajadores de la hostelería valenciana no están dados de alta en la Seguridad Social por todas las horas que realizan

La Federación Local de Valencia de CNT ha elaborado este verano un estudio a partir de una encuesta dirigida a todos los trabajadores y trabajadoras de la hostelería valenciana para recabar datos respecto a sus propias condiciones de trabajo.

Los datos siguen siendo alarmantes para el sector de la hostelería en Valencia, demostrando la precariedad a la que se ven sometidas las personas que prestan sus servicios en establecimientos que generan cuantiosos beneficios empresariales.

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[SC de Tenerife] Continúa el conflicto en la Piscina Dácil Cabrera

Después de realizar una movilización conjunta entre CNT y UGT, pudiera parecer que los problemas sindicales y de gestión por parte de la empresa que lleva el servicio se hubieran solucionado. Por el contrario, seguimos en el mismo punto que hace ocho meses. A ello se añade, el trabajo de obstrucción que esta desarrollando el Comité de Empresa contra nuestra sección sindical.

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La CNT llama a las trabajadoras y trabajadores de Correos de L’ Hospitalet a la huelga

El próximo 30 de Agosto, los Sindicatos CNT y CGT hacemos un llamamiento a una jornada parcial de huelga para luchar contra las cada vez más precarias condiciones de trabajo en correos.

A L@S COMPAÑER@S DE L’ HOSPITALET DE LLOBREGAT

Una vez más, llegada la época veraniega, nos encontramos ante la problemática agravada de la falta de cobertura en nuestros centros de trabajo. Lo que empezó hace unos años como algo puntual se ha ido generalizando a todas las situaciones en que pueda haber secciones sin cubrir. Nos estamos refiriendo al doblaje, lo que las jefaturas llaman eufemísticamente plan de cobertura, y que no es otra cosa que el ahorro sistemático de sueldos en contratación, a costa de nuestra precariedad y de incumplir el Servicio Postal Universal.

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[Hontzak Kompartsa] Ante el ataque a la libertad de expresión en las fiestas de la semana grande de Bilbao

ANTE LA POLÉMICA DESATADA POR LA DECORACIÓN DE NUESTRA TXOSNA:

Ante la polémica desatada por la decoración de la txosna de Hontzak Konpartsa, queremos manifestar lo siguiente:

Hemos pretendido (y hasta este momento conseguido) hacer un ejercicio práctico de libertad de expresión y desobediencia civil en contra la existencia en el código penal español del absurdo e injusto “delito contra los sentimientos religiosos”, ejercicio en el cual reivindicamos que no se le deben poner límites de ningún tipo al humor.

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[Elche] Nueva sección sindical en Hoteles Poseidón de Torrevieja

El pasado viernes 28 de julio quedó constituida la sección sindical de CNT en el Hotel Playas de Torrevieja, perteneciente a la cadena hotelera HOTELES POSEIDÓN.

Esta sección sindical nace con la intención de organizar a los trabajadores del sector turístico para una mejor defensa de nuestros derechos. En especial para luchar contra la temporalidad y la precariedad, tan extendidas dentro y fuera de este sector.

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[Zaragoza] Arvato Telemarketing reprime la lucha contra la temporalidad

Como anunciamos hace unas semanas, un grupo de trabajadoras y trabajadores de Arvato decidimos constituir una sección sindical de CNT y demandar a la empresa por una política en las contrataciones que, consideramos, constituye un fraude sistemático.

Arvato se beneficia de diferentes situaciones, entre las que se encuentran la indefensión provocada por la altísima temporalidad o que nos contraten a través de hasta 3 ETTs diferentes. Hemos decidido luchar contra esto, ¿y cuál ha sido la respuesta de la empresa? Reprimir a quienes nos organizamos, cesando a un compañero que llevaba año y medio encadenando contratos temporales. En un claro ataque hacia la libertad sindical, uno de quienes iniciamos el proceso de lucha contra la temporalidad ha sido despedido sin que se aporte ningún motivo.

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CNT ante el atentado de Barcelona

Desde la Confederación Nacional del Trabajo mostramos nuestra más absoluta pena, indignación, confusión y dolor ante el atentado sufrido esta tarde en Barcelona.

Una vez más ha sido el pueblo, la población civil, la gente corriente, la que ha sufrido las consecuencias de guerras que no son suyas. Una vez más el pueblo vuelve a poner el sufrimiento y los muertos.

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[Canarias] Conflicto con el Hotel Mirador de Lobos

Agresión a una de las manifestantes en la concentración frente al ‘Hotel Mirador de Lobos’, en Corralejo, por parte de la empresa.

El pasado jueves 10 de agosto a las 18:30, mientras se procedía a la concentración convocada frente al hotel Mirador de Lobos, la integrante y presidenta de la asociación de las Kellys, Myriam Barros, que se desplazó de manera solidaria para la realización del acto, fue agredida por el guardia de seguridad del hotel. La compañera, que en un acto solidario se desplazó hasta Corralejo, sufrió un duro golpe a modo de puñetazo mientras se encontraba frente a la garita de seguridad, siendo el guardia de seguridad del hotel quien le propinó el golpe desde dentro de la garita. Por suerte, la compañera no sufrió mayor percance, pero el incidente fue denunciado ante las autoridades que se personaron nuevamente y hicieron saber al mencionado guardia que la acción emprendida por su parte era constitutiva de delito.

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Continúan la movilización y la represión en Marruecos: de la huelga general en Alhucemas a las condenas en los juicios de Gdeim Izik.

Las protestas en el Rif, de las que ya hemos informado (https://www.cnt.es/noticias/cnt-en-solidaridad-con-las-protestas-en-el-rif), han continuado, con la convocatoria de una huelga general. De momento, la única respuesta que ha dado el régimen marroquí a las reivindicaciones populares ha sido la represión, que deja ya al menos un muerto y en torno a unos 200 presos políticos rifeños. Al mismo tiempo, varios activistas saharauis, detenidos durante el desmantelamiento del campamento de Gdeim Izik, en 2010, han sido condenados a penas durísimas, incluyendo varias cadenas perpetuas.

Según nos informan compañeros de CNT Córdoba, el pasado día 20 de julio

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Reapertura del conflicto con TATTOO CENTER – RASTATTO S.L.

A Tattoo Center parece que no le ha gustado tener que indemnizar a una compañera con 247 días por año trabajado para que sus trapos sucios no salieran a la luz durante un proceso judicial, como tampoco le ha gustado que la Inspección De Trabajo diera la razón a la compañera y la reconociera el haber estado trabajando como falsa autónoma para la cadena, pero lo que menos le ha gustado es toparse de bruces con un sindicato combativo que defiende los derechos de sus afiliadxs.

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Sección Sindical de Phone House en pie de lucha

Tras un tiempo de inactividad y el abandono de la Sección por parte de algunas afiliadas, queremos informar de la reactivación de la Sección Sindical de CNT-AIT en Phone House. Nuestra intención es dar un nuevo impulso a la Sección y luchar por hacer que crezca y se consolide como herramienta para la organización de los/as trabajadores/as ante los abusos de esta empresa.

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[Zaragoza] El TSJA confirma la condena a la empresa Alumalsa por represión sindical a la CNT

El pasado marzo de este año el Juzgado de lo Social nº3 de Zaragoza condenó a la empresa Alumalsa, que emplea a más de 500 trabajadores/as en el polígono de La Cartuja, por atentar contra el derecho a la libertad sindical al condicionar el reconocimiento de los derechos de representación regulados en el convenio colectivo de empresa a que la sección sindical de la CNT le presentara un listado con el nombre y apellidos de todos los trabajadores/as afiliados.

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[Pineda de Mar] Presentación de la campaña contra la precariedad en el Comercio ty la Hostelería

RUEDA DE PRENSA

Esta mañana más de una treintena de vecinos y vecinas de Pineda y compañer@s de la CNT, de diferentes sindicatos de localidades de Catalunya, han participado en este acto.

El acto organizado por la CNT local, ha comenzado pasadas las once de la mañana, con la presentación y posterior lectura del manifiesto por parte de compañeros y compañeras de nuestro SUOV, explicando nuestro posicionamiento ante la problemática de la Oficina de Turismo de Pineda, debido a que la empresa Pineda Turística, Dimoba Servicios S.L. y el ayuntamiento han dejado en la estacada y en la calle a nuestra compañera.
Posteriormente un compañero del Comité Regional ha presentado la campaña dirigida a los y las trabajadoras del Comercio y la Hostelería.

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[Sta. Cruz de Tenerife] La protectora de animales ADEPAC, muerde a las trabajadoras.

Desde la Sección Sindical de CNT en la asociación, se trató de emprender un proceso de diálogo que beneficiara a las dos partes, y al servicio que presta esta protectora de animales.

La empresa no solo ha desoído este llamamiento, sino que, además ha emprendido acciones contra la plantilla.

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