Confederación Nacional del Trabajo

Una vez conseguida la gestión directa de las taquillas de Madrid Destino S.A., se sigue luchando por unos contratos dignos y por la remunicipalización del resto de servicios.

La Sección Sindical, durante los 6 meses de intensas negociaciones, sugirió cláusulas sociales para los pliegos de condiciones de las licitaciones de las empresas de subcontratación. Éstas cometían una serie de irregularidades que se pusieron en conocimiento del Ayuntamiento de Madrid. De este modo, la CNT, a través de la Sección, trabajó en poder llevar a cabo la gestión directa de las taquillas, hasta conseguirla, en los centros Conde Duque, Teatro Español, Fernán Gómez, Naves del Matadero, Teatro Circo Price, Cineteca, Casa de la Panadería y Faro de Moncloa.

El día 14 de marzo el departamento de Recursos Humanos de Línea Directa Asistencia fue informado vía e-mail (y el día 27 vía burofax) del acoso laboral y agresión, por parte de un superior a una empleada en horario y dependencias laborales, como medio de represión a la actividad sindical llevada a cabo. A los dos días de la primera notificación, dicen, pasan nota a un tal Gestor Ético que, a pesar de continuar la empleada de baja por tal asunto, no se pone en contacto hasta el día 6 de abril. Sin embargo, la Compañía en su web, presume de contar con ‘una política de Recursos Humanos totalmente orientada a los empleados‘. Puesto que la compañera tuvo que volver a trabajar y enfrentarse, sin solución o medida por parte de la empresa, a este abuso, se decide su protección por medio de la propaganda tanto dentro de la oficina como fuera.