Conflicto archivos - Página 7 de 87 - Confederación Nacional del Trabajo

[L´Hospitalet] Nueva readmisión en el aeropuerto de El Prat

cnt.es 6 junio, 2018 Hospitalet de Llobregat Conflicto

Reflexión a propósito de la enésima readmisión de un trabajador de CNT en el aeropuerto de El Prat de Llobregat

Otra readmisión de un trabajador represaliado. Otra vez en la empresa de handling Swissport. Una de las famosas empresas más problemáticas del Aeropuerto de El Prat. Con una conducta anti sindical vergonzosa y prepotente y en manos de verdaderos irresponsables. Por desgracia no es un caso único y tampoco va a ser la última pataleta de esta empresa. Por lo que a día de hoy se pueden constatar dos cosas importantes.

[Adra] La CNT convoca huelga parcial en el servicio de limpieza de edificios y locales de competencia municipal

cnt.es 23 mayo, 2018 Adra Conflicto

Las limpiadoras del ayuntamiento de Adra harán paros de dos horas para reivindicar que se contrate más personal

La sección sindical de CNT en el Ayuntamiento de Adra ha convocado paros parciales de dos horas los días 4, 6 y 7 de junio para reclamar la ampliación de la plantilla de limpiadoras municipales con nuevas contrataciones y la conversión de los contratos fijos discontinuos existentes en fijos. Estos paros, previstos al inicio del turno, están convocadas todas las limpiadoras municipales y son consecuencia de la nula voluntad por parte del ayuntamiento de atender las demandas de más personal que desde la central anarcosindicalista CNT, central con mayor afiliación entre el colectivo, viene reclamando al consistorio para poder prestar un servicio con un mínimo de calidad.

[Gráficas-Madrid] La empresa pública Madrid Destino contrata en fraude de ley

cnt.es 21 mayo, 2018 Madrid Conflicto

La inspección de trabajo afirma que la empresa insignia de la cultura y el turismo del Ayuntamiento de Madrid comete severas irregularidades en la contratación

Agrupados en el sindicato CNT, el personal técnico del área de los teatros de la empresa ha puesto una demanda por el fraude

La Sección Sindical de CNT en MADRID DESTINO acusa de clasismo al Ayto. de Madrid por el indignante agravio y la discriminación negativa que supone el trato preferente y la indemnización que otorga a los exconsejeros de confianza cesados, aún cuando por ley no les corresponden éstos derechos ni prebendas.

[Palencia] Comunicado de CNT ante el acuerdo alcanzado entre comité y la empresa Palbus

cnt.es 17 mayo, 2018 Palencia Conflicto| Convenios| Huelga

Ante la ratificación por la asamblea de trabajadores/as de “Palbus” del acuerdo alcanzado entre empresa y Comité de Huelga el 11 de mayo de 2018, la Sección Sindical de la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) en “Palbus”.

MANIFIESTA:
1º.- Como asamblearistas que somos, respetamos las decisiones que se adoptan en asamblea, aunque no compartamos las mismas.

2º.- Aplaudimos el comportamiento mantenido por la plantilla de trabajadores/as durante la vigencia de la huelga, al haber secundado la misma íntegramente durante los días que ha durado la misma.

[Palencia] Comunicado de la sección sindical de CNT en la empresa «Buses de Palencia»

cnt.es 9 mayo, 2018 Palencia Conflicto| Huelga

La sección sindical de CNT en “Buses de Palencia”, a raíz de la convocatoria de huelga indefinida y de los hechos ocurridos el día 8 de mayo de 2018, manifiesta:

– Agradecer la alta participación y su compromiso por parte de l@s trabajadoras/es afectad@s.

– Mencionar las muestras de apoyo recibidas por parte de l@s usuarias/os y población en general de Palencia.

[Fed. Comarcal Sur – Rivas] CNT denuncia nuevos atropellos a los derechos laborales en Rivamadrid

cnt.es 8 mayo, 2018 F. Comarcal Sur-Madrid Conflicto

Piquete informativo a las puertas de la Empresa Municipal de Servicios de Rivas

El martes 8 de mayo, la sede central de Rivamadrid ha despertado con otra nueva denuncia sindical de los abusos de la dirección. Trabajadores de la Empresa Municipal de Servicios (EMS) y personas solidarias de la CNT ripense han repartido comunicados entre la plantilla exponiendo el caso de nuestro compañero José Javier. Queremos señalar que este no es un hecho aislado y que es otro ejemplo más de las nefastas prácticas empresariales que a menudo observamos en cualquier subcontrata privada, con el agravante de producirse en esta ocasión en una empresa de presupuesto público y con una gerencia elegida desde el ayuntamiento gobernado por IU.

[Cantabria] Concentración contra la precariedad y explotación en el ICASS

cnt.es 7 mayo, 2018 Santander Conflicto

El próximo miércoles 9 de mayo a las 13h nuestro sindicato se concentrará frente a la sede del ICASS, situado en el paseo del Gral. Dávila, 87, en Santander. El motivo no es otro que denunciar el creciente deterioro de las condiciones laborales de las trabajadoras del servicio de atención domiciliaria y la continua precarización que están sufriendo frente a los abusos de la empresa concesionaria y la complicidad de la administración pública.

[Gráficas-Madrid] Obra de teatro ‘Madagascar’: nos unimos y vencimos

cnt.es 26 abril, 2018 Madrid Conflicto

El personal del teatro de la obra Madagascar tomamos medidas preventivas para cobrar nuestras nóminas.

Obtuvimos nuestros puestos como personal técnico, gracias a nuestra experiencia y profesionalidad, para el musical emitido en el Teatro de Gran vía. Al poco tiempo nos dimos cuenta de las bajas ventas de entradas. Sabemos, por desgracia, que cuando hay ganancias las productoras se llevan toda la gloria y que cuando una “apuesta” sale mal solemos ser quienes acarreamos con las consecuencias. Así, no queriendo que esto ocurriera, nos organizamos, nos protegimos y nos apoyamos mutuamente de cara a no recibir abusos.

[Galiza] Pórtico Comunicaciones, condenada por realizar un ERTE ilegal

cnt.es 19 abril, 2018 Galicia Conflicto| Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)

La CNT suma una nueva sentencia favorable en un caso de expediente de regulación de empleoirregular.

La empresa Pórtico Comunicaciones, dedicada a la elaboración y producción de contenidos audiovisuales fue demandada por la Confederación Nacional del Trabajo el pasado pasado mes de mayo tras a imposición de un ERTE que afectó al 25% de la plantilla.

La CNT Canarias continuará llamando a la movilización de la plantilla de ELECNOR a pesar de las promesas del Ayuntamiento

cnt.es 13 abril, 2018 Conflicto

A pesar de que el alcalde Jose Manuél Bermudez haya prometido durante Pleno del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, la subrogación de todos los miembros de la antigua plantilla de ELECNOR. La CNT Canarias no va a paralizar la campaña de movilizaciones, puesto que la realidad es que a día los trabajadores que prestaban el servicio de mantenimiento de edificios públicos y colegios se encuentran en paro.

[Zaragoza] Situación actual en Dock39: cambian las cosas pero hay mucho que mejorar

cnt.es 5 abril, 2018 Zaragoza Conflicto

Desde la reincorporación al trabajo de nuestro compañero de la Sección Sindical de CNT en Dock39 por orden judicial el pasado 25 de enero hay cosas que han cambiado en dicha empresa y otras, que por desgracia todavía están pendientes.

Hemos visto en Dock39 que se han dado solución a algunas de nuestras reivindicaciones, como son que actualmente la práctica totalidad de los trabajadores y trabajadoras de la empresa tienen contratos indefinidos y no están encadenando continuos contratos temporales que precarizaban su situación laboral, aunque sea el contrato de nuestro compañero el único indefinido de 40 horas y el resto sean jornadas parciales, vemos un gran avance a la situación anterior.

[Gráficas-Madrid] Nosolorol pifia en engaño e intimidación

cnt.es 5 abril, 2018 Madrid Conflicto

Desde CNT nos vemos obligados, de nuevo, a informar sobre las detestables prácticas de Nosolorol Ediciones y sus responsables. Esta vez tratando de amenazar con una vía penal a modo de campaña navideña de lavado de imagen.

Nosolorol rechazó los repetidos intentos de resolución amistosa de los fraudes y abusos, tanto con el afectado, como con el sindicato después, respondiendo con hostilidad hacia el afectado y agotando así cualquier vía más que la judicial.

CNT celebra la resolución de Inspección de Trabajo contra Servicarne que afectará a 5.000 cooperativistas en todo el Estado

cnt.es 16 marzo, 2018 Conflicto

Cuando se cumplen 5 años del inicio de la lucha de CNT en Servicarne, el Ministerio de Empleo y la Inspección de Trabajo dictamina lo que este sindicato demandó entonces: que la relación laboral de los más de 5.000 falsos autónomos en todo el Estado es ilegal.

Durante la primavera de 2013 un afiliado de CNT demandaba por Cesión Ilegal y falsos autónomos a la cooperativa cárnica Servicarne en Álava (Vitoria), entendiendo que en el matadero donde prestaba sus servicios como autónomo se entremezclaban sin distinción alguna las funciones de los cooperativistas con la plantilla de la empresa, Avinorsa. No sólo eso, sino que además los trabajadores/as de ambas empresas usaban la misma vestimenta, el mismo vestuario, el mismo horario, y en varias secciones el mismo encargado o responsable. La única diferencia entre plantillas estaba en el salario, en los derechos, y en el régimen de cotización. Y esta era la práctica habitual de Servicarne en el resto del país.

[Gijón] Comunicado de CNT Gijón ante la denuncia por extorsión de varios empresarios

cnt.es 5 marzo, 2018 Gijón - Xixón Anarcosindicalismo| Conflicto| Represión

Ante la denuncia que media docena de empresarios han presentado contra la CNT de Gijón por supuesta extorsión con amenaza de chantaje y ante la petición de disolución del mismo por supuesta asociación ilícita, nos vemos en la obligación de salir al paso.

[La Felguera] CNT gana el conflicto en Capgemini

cnt.es 23 febrero, 2018 La Felguera Capgemini| Conflicto

Ganamos el conflicto contra Capgemini por cesión ilegal. Los compañeros serán readmitidos y quedarán fijos en la empresa.

No hay soluciones mágicas, hay modelos sindicales que funcionan y otros caducos. La CNT de la Felguera es un sindicato pequeño, ni tenemos liberados ni los queremos, lo mismo que las subvenciones.

En los diez años que Capgemini lleva en La Felguera los sindicatos del sistema, que están implantados en la empresa, han sido incapaces de conseguir una sola migaja: “Todo es imposible…”, “esto no se puede…”, “así no…”, “son de contratas…”. La CNT, sindicato de combate, mediante la unión, la acción directa y la lucha obrera ha dado el primer paso y ha abierto la puerta a que doscientos trabajadores pasen a ser fijos en la empresa.

[Sta. Cruz Tenerife] ELECNOR y Ayuntamiento se desentienden de la plantilla de mantenimiento de Edificios Municipales y Colegios públicos

cnt.es 22 febrero, 2018 Canarias Conflicto

Los trabajadores se encuentran ahora mismo en un limbo, donde ni Elecnor ni el Ayuntamiento quieren hacerse cargo de la plantilla. No saben cuánto durará esta situación, al no existir un pliego de contratación y haberse acabado el contrato del servicio.

En la actualidad la totalidad de la plantilla, casi una quincena de trabajadores, entre las que se encuentran tanto operarios de distinta categoría como administrativos, están inmersos en una situación desesperante frente a la inacción por parte de las empresas, tanto por la parte privada como por la parte pública.

[Barcelona] CNT convoca huelga de amarradores

cnt.es 5 febrero, 2018 Barcelona Conflicto| Huelga

· Comunicado ante el despido de tres amarradores en el puerto de Barcelona

Un mes antes de que se celebre el juicio por Conflicto Colectivo ante la sala de lo social del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, nuestra empresa MOORING & PORT SERVICE pretende ganar una baza que le permita influir en las negociaciones colectivas y de paso ejemplarizar a la plantilla. Despide a tres trabajadores del Sindicato sin ningún tipo de causa. El mensaje es claro: no se permite la defensa firme de los derechos de los trabajadores.

[Badajoz] La justicia reconoce el derecho de la plantilla de FCC a un descanso semanal efectivo de día y medio

cnt.es 1 febrero, 2018 Badajoz Conflicto

· La empresa FCC no ha respetado los plazos de descanso desde el inicio de la concesión de la limpieza por parte del Ayuntamiento.

· Con el cumplimiento de la ley se hubiesen creado más puestos de trabajo.

· Se indemnizará por daños y perjuicios a los trabajadores y trabajadoras afectados.

El Juzgado de lo Social n.º 4 de los de Badajoz a reconocido el derecho de las trabajadoras y trabajadores de la empresa FCC de Badajoz, encargada de la limpieza viaria y de la recogida de basuras en la capital, «A disfrutar de un descansos semanal de día y medio real y efectivo, por lo que cuando el descanso diario entre jornadas y el semanal sean sucesivos, han de transcurrir, al menos, 48 horas entre la finalización de la jornada semana y y el inicio de la siguiente jornada semanal».

1 de febrero, huelga de Oficinas y Despachos en Bizkaia

cnt.es 1 febrero, 2018 Norte Conflicto| Convenios

· El sector de oficinas y despachos de Bizkaia llama a la huelga este 1 de febrero.

· «No queremos peores condiciones laborales, la patronal se ha dedicado a empeorarlas con la excusa de la crisis», ha resaltado CNT.

Este 1 de febrero, los y las trabajadoras del sector de oficinas y despachos de Bizkaia «hacemos huelga», han dicho los y las trabajadoras del sector. «El sector lleva meses movilizandose para recuperar un convenio colectivo digno», ha dicho CNT. Con esta huelga se quiere acabar con «la congelación salarial y empeoramiento de condiciones que viene sufriendo los últimos años», ha resaltado la organización anarcosindicalista.

[Enseñanza-Madrid] Los tribunales dan la razón a la CNT en la contratación fija de las maestras del programa MEDC/British Council

cnt.es 31 enero, 2018 Madrid Conflicto

Los trabajadores/as de la enseñanza pública madrileña saben de la tradicional falta de escrúpulos de la Consejería de Educación y su compromiso con la precariedad laboral.

Nuestro sindicato sigue apostando por la movilización y la lucha, incluso en los tribunales. Así se hizo en el caso de un afiliado que forma parte de los aproximadamente treinta profesores/as contratados dentro del programa MECD/British Council para implementar el programa bilingüe y el currículum integrado hispano-británico en diez colegios de Primaria en Madrid. En concreto, en el CEIP Carmen Hernández Guarch de Tres Cantos como profesor de “literacy” (lectoescritura en inglés).