CNT denuncia a SADA por vulnerar gravemente el derecho de huelga

El Sindicato ha interpuesto una denuncia urgente ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social contra SADA PA VALENCIA SA por lesionar el ejercicio del derecho de huelga de los trabajadores y trabajadoras.

La central sindical confirma que la empresa se ha negado en todo momento a negociar con el Comité de huelga el desarrollo de la convocatoria, pues ni siquiera asistieron a la mediación previa en la que estaba citada. SADA también ha prohibido el acceso a las instalaciones de la planta a los representantes del Comité de huelga, que solamente querían comprobar que se estaba respetando el derecho de huelga y que la empresa no estaba utilizando tácticas de esquirolaje de ningún tipo.

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[Valencia] Un 90% de seguimiento en el primer día de huelga indefinida en SADA

El Sindicato CNT valora muy positivamente el seguimiento masivo de la huelga indefinida que se ha iniciado hoy mismo en SADA, alcanzando el 90% de seguimiento durante el turno de la tarde y noche.

Desde mediodía, un nutrido piquete informativo ha permanecido junto al acceso a la planta cárnica de SADA en Sueca informando de los motivos de la huelga y exigiendo a la empresa que se avenga a negociar y a buscar una salida justa al conflicto que ha creado.

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[Valencia] CNT tumba el ERTE en Coelme Babel antes de la celebración del juicio

La Federación Provincial de València ha conseguido la anulación del ERTE que inició la empresa Coelme Babel SL a principios de este año, sin que fuera necesaria la celebración del juicio.

Esta empresa del sector de la industria del metal y con sede en Albalat de la Ribera inició un proceso de suspensión colectiva de contratos a principios del año, que afectó a dos miembros de la Sección Sindical de CNT. El Sindicato impugnó la decisión de la empresa e inició un conflicto y una batería de movilizaciones en las que reclamaba la anulación del ERTE, el cese de la represión sindical y la readmisión de los compañeros afectados.

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[Barcelona] Eurest/Compass asume las reivindicaciones de la Sección de CNT

El anarcosindicalismo funciona, el anarcosindicalismo es el futuro

Anunciamos que Eurest/Compass, ha asumido las últimas reivindicaciones presentadas por la Sección. Reivindicaciones surgidas tras un nuevo crecimiento de la Sección, y por la consecución de mejoras donde ya estaba establecida. Presente en 5 centros de trabajo y formada por 16 trabajadoras.

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[Barakaldo] «La Oca Nicolasa», condenada a pagar 35 euros a las afectadas

La lucha sindical en La Oca Nicolasa «ha logrado que los derechos laborales se respeten en la empresa», ha dicho CNT.

La empresa ha sido condenada a pagar 35.000 euros a las trabajadoras afectadas.

Los compañeros y compañeras de la sección sindical «han recuperado sus derechos tras organizarse y denunciar que llevaban años cobrando el salario de categorías inferiores, no cobrando horas trabajadas e incluso trabajando sin contrato y sin cotizar a la Seguridad Social», ha dicho CNT.

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[Puerto Sta. María] CNT demanda a Transportes Generales Comes por cesión ilegal

Los trabajadores de la empresa auxiliar del control de cocheras no soportan más la situación de desamparo e ilegalidad

La Sección Sindical de CNT en el servicio de control de cocheras y recaudación de Transportes Generales Comes en Cádiz, actualmente subcontratada a la empresa ODESSA, ha denunciado a TG Comes por cesión ilegal de trabajadores.

CNT firmó con ODESSA hace casi un año un convenio que regulaba algunas cuestiones relativas a las condiciones laborales en esta contrata, sin embargo, aún quedaron muchas cuestiones sin resolver.

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[Valencia] CNT modifica su convocatoria de huelga en SADA PA para hacerla indefinida desde el 18 de julio

La representación sindical de CNT en el centro de trabajo ha decidido desconvocar la huelga que se iba a iniciar el día 11 de julio para convocar una nueva huelga –esta vez, de duración indefinida- que comenzará el día 18.

CNT comunicó hace unos días la convocatoria de una huelga de tres días en la planta cárnica de SADA en Sueca. Ante el devenir de los acontecimientos y la rotunda negativa a dialogar de la parte mercantil, la Sección Sindical ha decidido desconvocar la anterior y convocar una huelga de duración indefinida que se iniciará el próximo día 18 de julio.

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CNT se suma a la convocatoria de huelga indefinida de ambulancias en el País Valencià

Desde la Sectorial de Servicios Públicos de CNT València se apoya la huelga indefinida a la que están convocadas todas las ambulancias que prestan servicios en el País Valencià.

La central sindical hace un llamamiento a secundar y participar en la huelga indefinida para exigir a la patronal que inicie de inmediato las negociaciones del nuevo convenio colectivo autonómico. CNT considera que la baja temeraria de la UTE adjudicataria se va a utilizar para empeorar aún más las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de este sector tan castigado por los descuelgues continuos de convenio y la rebaja salarial.

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Grupo Conversia despide a una trabajadora por formar parte del Comité de Huelga el 8M

  • La empresa despide a una trabajadora como represalia por su pertenencia al Comité de Huelga de CNT en la convocatoria de huelga de 24 horas el pasado 8 de Marzo.
  • La empresa oculta la causa usando causas económicas y organizativas inexistentes.

La CNT interpone una demanda por despido nulo contra el Grupo Conversia, motivada por la acción represiva ante el intento de organización de la lucha sindical feminista. La empresa despide a la trabajadora alegando causas organizativas falsas mediante las que pretende encubrir el carácter represivo del despido.

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[Zaragoza] EL TSJA vuelve a dar la razón a CNT: se confirma la condena a Alumalsa por acoso por razón de sexo

A principios de este año se hizo pública la sentencia del Juzgado de lo Social nº 4 de Zaragoza, por la que Alumalsa era condenada por el acoso por razón de sexo cometido por un supervisor hacia una trabajadora afiliada a la sección sindical de la CNT en la empresa, al dirigirle comentarios denigrantes de contenido sexual por su condición de mujer. Este trato ofensivo y humillante fue algo que ni ella ni su sindicato consentimos, interponiendo una denuncia ante Inspección de Trabajo que a su vez hizo que la DGA demandara de oficio a la empresa y al supervisor que había cometido los actos, mientras que los servicios jurídicos del sindicato se personaron en el caso en representación de la afectada.

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[Zaragoza] CNT logra una importante victoria contra la temporalidad y el fraude de las ETTs en Arvato

Desde hace un año nuestro sindicato mantiene un conflicto abierto con la multinacional del telemarketing Arvato (antigua Qualytel) que en Zaragoza presta servicios para Vodafone en el edificio Trovador. Un grupo de trabajadoras y trabajadores de la empresa decidió constituir una sección sindical de CNT y organizarse en contra de lo que consideraban un fraude generalizado en los contratos temporales que la empresa realiza a través de hasta tres ETTs distintas y que en la actualidad suponen en torno al 30% de su plantilla.

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[Elche] Jornada de piquetes informativos en hoteles Devesa-Poseidón de Benidorm

Hasta Benidorm nos desplazamos el pasado sábado 16, un grupo de militantes del sindicato CNT Elche, para llevar nuestra denuncia y las reivindicaciones que estamos manifestando en la campaña contra el despido y por la readmisión de nuestro delegado sindical en la empresa Hoteles Poseidón-Devesa.

Allí justo donde se encuentra la central de esta empresa y cadena hotelera, fue donde nos manifestamos realizando piquetes en los cuatro establecimientos que se encuentran ubicados en la turística ciudad.

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[Andalucía] Marcha contra la explotación laboral y sexual de las trabajadoras

17 de junio en el Palacio de los deportes de Huelva, 11:00 h.

Desde las mujeres de la Confederación Nacional de Trabajo (CNT) del Sindicato Andaluz de Trabajador@s (SAT) y la Confederación General de Trabajo (CGT) lanzamos un llamamiento a la solidaridad para que desde todos los colectivos feministas, sociales, sindicales, políticos y juveniles de toda Andalucía y otros pueblos del Estado, se acuda este próximo 17 de junio a una marcha en Huelva en apoyo a las trabajadoras de la fresa que llevan viviendo una situación de acoso e injusticia laboral desde hace años.

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[Fed. Comarcal Sur – Rivas] Rivamadrid no limpia sus trapos sucios

Ya denunciamos a principios de mayo el caso de nuestro compañero José Javier, del lavadero. Seguimos en pié, con pancartas en la calle, porque no se deben permitir los atropellos laborales. El próximo 19 de junio se celebrará un juicio cuyas costas podría haberse ahorrado la empresa municipal, pero no han querido dar su brazo a torcer. Las consecuencias de tan mala gestión la pagan los vecinos de Rivas (cuyo dinero se derrocha) y la plantilla de la empresa.
Qué fijación con ejercer nuestros derechos…

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Se archiva la causa penal de Transportes Segura contra la CNT

Hace unos días ha llegado el archivo de la causa penal pretendida por Transportes Segura contra varias personas solidarias por el conflicto sindical que mantiene con la CNT-Guadalajara, al expresar el juzgado de instrucción correspondiente en el documento de sobreseimiento del caso que todas las acciones que dicha empresa pretendía delictivas «no constituyen en ningún caso ilícito penal y se han mantenido escrupulosamente dentro de los límites de la reclamación laboral y la protesta sindical.

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CNT, SAT, el colectivo de inmigrantes MAT y el Consejo de la Juventud denuncian la situación explotación y precariedad en el campo cordobés

Los sindicatos CNT y SAT, MAT (colectivo de inmigrantes El Mundo y África trabajan) y el Consejo de la Juventud han denunciado en rueda de prensa frente a la Subdelegación de Gobierno de Córdoba para denunciar la situación explotación y precariedad en el campo cordobés, y más en concreto por el inicio de la campaña del ajo recientemente en Montalbán y Santaella, una de las temporadas agrícolas más importantes de la provincia. Por eso mismo se ha presentado un escrito al Subdelegado de Gobierno de Córdoba para solicitar una próxima reunión en la que tratemos la situación de incumplimientos del Convenio y las continuas denuncias que se han venido dando desde hace años tanto en la campaña del ajo como en la de la naranja.

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[L´Hospitalet] Nueva readmisión en el aeropuerto de El Prat

Reflexión a propósito de la enésima readmisión de un trabajador de CNT en el aeropuerto de El Prat de Llobregat

Otra readmisión de un trabajador represaliado. Otra vez en la empresa de handling Swissport. Una de las famosas empresas más problemáticas del Aeropuerto de El Prat. Con una conducta anti sindical vergonzosa y prepotente y en manos de verdaderos irresponsables. Por desgracia no es un caso único y tampoco va a ser la última pataleta de esta empresa. Por lo que a día de hoy se pueden constatar dos cosas importantes.

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[Adra] La CNT convoca huelga parcial en el servicio de limpieza de edificios y locales de competencia municipal

Las limpiadoras del ayuntamiento de Adra harán paros de dos horas para reivindicar que se contrate más personal

La sección sindical de CNT en el Ayuntamiento de Adra ha convocado paros parciales de dos horas los días 4, 6 y 7 de junio para reclamar la ampliación de la plantilla de limpiadoras municipales con nuevas contrataciones y la conversión de los contratos fijos discontinuos existentes en fijos. Estos paros, previstos al inicio del turno, están convocadas todas las limpiadoras municipales y son consecuencia de la nula voluntad por parte del ayuntamiento de atender las demandas de más personal que desde la central anarcosindicalista CNT, central con mayor afiliación entre el colectivo, viene reclamando al consistorio para poder prestar un servicio con un mínimo de calidad.

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[Gráficas-Madrid] La empresa pública Madrid Destino contrata en fraude de ley

La inspección de trabajo afirma que la empresa insignia de la cultura y el turismo del Ayuntamiento de Madrid comete severas irregularidades en la contratación

Agrupados en el sindicato CNT, el personal técnico del área de los teatros de la empresa ha puesto una demanda por el fraude

La Sección Sindical de CNT en MADRID DESTINO acusa de clasismo al Ayto. de Madrid por el indignante agravio y la discriminación negativa que supone el trato preferente y la indemnización que otorga a los exconsejeros de confianza cesados, aún cuando por ley no les corresponden éstos derechos ni prebendas.

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